补缴社保的缴费标准
来源:互联网 时间: 2023-05-10 17:01:22 248 人看过

补缴社保缴费标准

缴费标准以1000元工资为例子

1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

生育保险:1940*0.5%=9.7元(公司)

总的费用累计共:331.23元

2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)

基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元

住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元

工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)

生育险:3222*0.02%=6.47元(公司)

失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)

总的费用累计共:224.53元

社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根据自身的情况核定一下自己应缴纳的费用。

社保补交注意事项

为了使社保补交能够顺利进行办理,在办理过程中需要牢记相关注意事项以做到事半功倍的效果。

社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

因购买楼房所需贷款而补交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据,如果可以查询到就可以办理补交,如果查询不到,贷款还是不会被批复的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 20:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保补交缴费标准是什么
    社保补交的缴费标准。缴费标准以1000元工资为例子1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元综合医疗:1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)生育保险:1940*0.5%=9.7元(公司)总的费用累计共:331.23元2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元住院医疗:3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元工伤保险:1000*0.25%=2.5元(公司)生育险:3222*0.02%=6.47元(公司)失业残保金保险:3233*0.4%=12.93元(公司)总的费用累计共:224.53元社保补交费用应按照上述标准来计算,人们可以根
    2023-05-08
    169人看过
  • 社保缴费的计算标准
    一、社保缴费的计算标准缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。二、社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都
    2023-04-21
    442人看过
  • 黔南社保缴费的标准
    最新黔南州城镇职工医疗保险缴费标准黔南州城镇职工基本医疗保险缴费标准,用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的,以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。1、城镇职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额,低于省确定的最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。3、缴费比例:单位缴纳7%,个人缴纳2%;特别困难的,由单位提出申请,单位按7%缴纳,个人不缴费,不建立个人账户,只享受住院医疗待遇。
    2023-05-08
    260人看过
  • 居民社保的缴费标准
    城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
    2023-02-21
    307人看过
  • 海盐社保的缴费标准
    2018年,海盐县对当地社保缴费标准有了新调整,社保缴费将于2018年1月1日开始,直到2018年12月31日结束。2018年海盐养老保险、工伤保险、失业保险等社保缴费标准是什么呢?海盐社保缴费标准1.养老保险缴费标准单位缴纳部分按参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%缴纳;参保个人按本人缴费工资基数的8%缴纳。灵活就业人员可选择以下三档缴费标准中的任意一档缴费:第一档为每人每月563元,第二档为每人每月1058元,第三档为每人每月2116元。2.工伤保险缴费标准一类至八类分别按照该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%缴纳。普通单位均为行业基准费率征收。失业参保人员按每人每月20元标准缴费。3.医疗保险缴费标准城乡居民基本医疗保险每人年筹资额为1000元。符合参保条件的城乡居民每人每年个人出资300元
    2023-05-09
    368人看过
  • 辽宁社保缴费标准
    2021年辽宁社保缴费标准如下:1、基本养老保险最低缴费基数为3143元,最高缴费基数为15714元。单位0%,个人8%;2、基本医疗保险最低缴费基数为2177元,最高缴费基数为10887元。单位7%,个人2%;3、失业保险最低缴费基数为3143元,最高缴费基数为15714元。单位0%,个人0.5%;4、工伤保险最低缴费基数为3143元,最高缴费基数为15714元;5、生育保险最低缴费基数为2177元,最高缴费基数为10887元。单位1.00%。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2023-02-25
    477人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保的缴费标准
      江苏在线咨询 2022-04-19
      养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月
    • 社保缴费标准养老保险缴费标准
      吉林省在线咨询 2022-04-14
      养老保险按缴费工资单位20%,个人8%缴纳;个体经营者和灵活就业的,由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资,职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳;低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。个体经营者和灵活就业人员,按所在省、直辖市、自治区
    • 社保缴费标准
      澳门在线咨询 2022-02-04
      1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人
    • 2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴
      宁夏在线咨询 2021-10-29
      社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说,特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保障分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费缴费比例为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%和8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳;工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴纳
    • 2022社保缴费标准
      安徽在线咨询 2022-05-31
      缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际