西安最低薪资标准
目前西安市最低工资执行标准为:
一类工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;
二类工资区:全日制最低工资标准为1370元/月,非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;
三类工资区:全日制最低工资标准为1260元/月,非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;
四类工资区:全日制最低工资标准为1190元/月,非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
依据《西安市人力资源和社会保障局关于调整西安市最低工资标准的通知》(市人社发〔2017〕69号)规定:自2017年5月1日起,调整后的最低工资标准为:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;长安区、临潼区、高陵区执行二类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;鄠邑区、周至县执行三类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;蓝田县执行四类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
为了保障劳动人民的合法权益,每个用人单位都必须依法执行人力资源和社会保障局发布的西安最低薪资标准以及上调通知,无疑对广大劳动者是一个好消息。其他地区的最低工资标准大家请持续关注本网为大家整理的相关信息或者在线询问本网的律师。
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最低工资标准是底薪吗天津在线咨询 2022-05-28最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下用人单位应当支付给劳动者的工资报酬应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后实际上发到劳动者手里的工资。如按规定应由劳动者个人负担的社会保险费住房公积金事病假工资扣除等做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准但这不是不执行最低工资标准。法律依据《中华人民共和国劳动法》。
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薪酬最低最低是多少钱?广东在线咨询 2022-10-26一、劳动合同签订的薪酬最低是多少钱劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单
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底薪是指最低工资标准吗?台湾在线咨询 2022-05-09最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约