新年节假日放几天
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 12:38:48
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一、初二以及初三。在这三天内,如果企业要求劳动者继续工作,则必须按照不低于其正常日薪的三倍标准支付相应的薪酬。而在剩余的四天中,若有需要加班的情况,企业可以选择给予员工调休的机会,或者按照双倍的标准支付加班费。
此外,企业还需以货币形式每月按时将劳动者的工资支付给他们个人。任何企业都不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者的工资。如有违反上述规定的行为,劳动者有权通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动法》第四十条
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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