赵先生:前不久,我在工地施工,不小心被从楼上掉下来的一根钢条碰伤了腿,后来,被鉴定为七级伤残。可我们老板却说,七级伤残不是严重的伤残,不享受任何工伤保险待遇。难道我的这条伤腿得不到任何伤残补助吗?
石家庄市劳动和社会保障局:《工伤保险条例》中是这样规定的:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,都要享受伤残待遇。其中,七级至十级伤残的要享受这样的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
天津市职工七至十级伤残享受的待遇
408人看过
-
工伤没有达到伤残等级的能享受哪些待遇
291人看过
-
【五级伤残】因公致伤享受到待遇
192人看过
-
不同工伤伤残等级应享受哪些工伤待遇?
101人看过
-
61岁工伤六级伤残,享受以下待遇
122人看过
-
工伤伤残解除后能享受还有待遇吗
185人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
十级伤残和七级伤残的待遇怎么享受陕西在线咨询 2022-11-11职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
8级伤残能享受国家的医保待遇吗西藏在线咨询 2022-01-29可以到民政部门申请。 1、领取以民政部在2010年10月颁布的标准抚恤金,按照致伤原因(因战、因公、因病)和重轻(分为1-10级)有的地方在此基础上有所增加。 2、你是8级伤残,在单位的并缴纳社保金的,和其他员工一样享受医疗保险,在农村的就只能和当地农村人员一样参加农合医保,在自费以后医药费较高又影响到生活的,可以向民政局申请报销50%,
-
工伤职工工伤保险能否享受一级伤残待遇上海在线咨询 2022-05-08《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,
-
工伤七级伤残, 七级伤残, 上一次性可以享受伤残津贴的待遇是否可以四川在线咨询 2022-03-04不可以,根据工伤保险条例规定:职工只有达到伤残一到四级的,或者五到六级单位难以安排工作的,才享受伤残津贴待遇,七到十级,不能享受伤残津贴。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本
-
7级至11级伤残能享受三级至十级工伤待遇吗重庆在线咨询 2022-04-05根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助