公积金如何才能在规定时间内取出?
来源:互联网 时间: 2023-08-26 06:10:14 59 人看过

这段内容讲述的是办理公积金提取手续的流程。需将本地户口进行冻结两年,然后才能进行提取操作。而外地户口则需在当月与所在单位解除劳动关系后,方可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

需将本地户口进行冻结两年,然后才能进行提取操作。而外地户口则需在当月与所在单位解除劳动关系后,方可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

公积金封存多久可以提取?

根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十二条,住房公积金的提取条件为:职工和用人单位已经连续足额缴存住房公积金满2年。如果符合提取条件,职工可以申请将住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房。而根据《住房公积金管理条例实施细则》第十八条,住房公积金封存满2年可以申请提取。因此,按照法律规定,住房公积金封存多久可以提取取决于职工和用人单位的缴存情况和提取条件。

住房公积金的提取条件需要连续足额缴存满2年,而封存的时间长短也会影响提取的条件。对于本地户口,需进行冻结两年才能进行提取操作;对于外地户口,则在当月与所在单位解除劳动关系后方可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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2024年09月11日 11:28
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