根据相关法律规定,劳动合同期限不同,适应期的最长期限也不同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。最长不得超过六个月的试用期是为了让用人单位和劳动者都有足够的时间来适应彼此的工作和需求,确保双方在合作中能够顺利进行。
适应期通常是指试用期,最长不得超过六个月。依照相关法律的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
最 长 试 用 期 是 多 长 时 间 ?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,上班试用期一般为3个月。在试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位离职,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
适应期是劳动合同中的一部分,根据相关法律规定,劳动合同期限不同,适应期也有所不同。在试用期内,用人单位和劳动者可以提前三日通知对方解除劳动合同。因此,上班试用期一般为3个月。在试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位离职,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
-
申诉需要多长时间才能得到回应?
293人看过
-
最长伤势需要多长时间才能调解?
74人看过
-
定责书需要多长时间才能下达
120人看过
-
离婚需要多长时间才能达成协议?
263人看过
-
离婚协议需要多长时间才能达成?
291人看过
-
离婚需要多长时间才能达成协议
231人看过
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限一般分为三种,分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限等三种。... 更多>
-
试用期最长要达到多长时间?北京在线咨询 2023-03-10试用期的最长期限不得超过六个月。所谓试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一
-
需要多长时间才能拿到天津在线咨询 2022-10-22根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
-
交通事故赔偿需要多长时间才能达到陕西在线咨询 2022-11-04交通事故发生后,拿到赔偿的时间一般应当根据当事人双方的协商进度来确定。协商不成的,可以起诉,起诉之后法院作出赔偿判决的,则应当及时赔付,如果不及时赔付的,受害人可以请求强制执行。
-
-