仲裁委员会的组成是什么-法师兄

仲裁委员会的组成是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:10:09 109 人看过

根据《企业劳动争议处理条例》第十三条的规定，劳动仲裁委员会由下列人员组成：（一）劳动行政主管部门的代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的综合经济管理部门的代表佣金必须是单数，主任由劳动行政部门负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是仲裁委员会的行政机关，负责仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会应当遵循少数服从多数的原则。什么是仲裁委员会仲裁委员会是一个常设仲裁机构，是一个独立、公正、高效的常设仲裁机构，以平等的主体解决公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权利纠纷。一般在直辖市、省、自治区人民政府所在地的市或者根据需要在其他设区的市设立，不按照行政区划设立。仲裁委员会由市人民政府、有关部门和商会组织，省、自治区、直辖市司法行政部门登记。如果尚未设立和注册，其仲裁裁决不具有法律效力。申请仲裁委员会包括：（一）申请设立仲裁委员会；（二）市人民政府设立仲裁委员会的文件；（三）仲裁委员会的章程（四）必要的资金证明；（五）仲裁委员会住所证明；（六）仲裁委员会成员任命书副本；（七）拟任命的仲裁员名单。仲裁委员会由主任一人，副主任二至四人，委员七至十一人组成。仲裁委员会主任、副主任和委员应当是法律、经济、贸易方面的专家和有实际工作经验的人员。仲裁委员会组成中的法律、经济、贸易专家不得少于三分之二。仲裁委员会每届任期三年。任期届满，三分之一的委员将被更换

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劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。发生劳动争议之后呢，双方可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，一般劳动监察大队的回馈速度比较快，程序也相对简单；如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，正式立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。一般说来，劳动仲裁是诉讼的必经程序，当然在某些特殊的情况下，劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外，

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一、劳动争议仲裁委员会由什么组成1、行政部门代表可以分为干部主管部门代表，人力资源社会保障行政部门等相关行政部门代表，军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表。2、职工代表一般由职工代表大会或职工大会推举产生。3、用人单位代表用人单位的代表不能超过仲裁委员会成员总数的三分之一。仲裁委员会组成人员应当是单数。仲裁委员会设主任一名，副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由行政部门代表担任。二、劳动争议仲裁委员处理的争议根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法

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