解除劳动合同证明多久开出来
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 17:30:14 378 人看过

劳动合同已解除的证明什么时候给:在办理好手续后一个月内出具,由人事部门交给离职员工。

一、员工解除劳动合同需要提供的手续

员工与单位解除劳动合同的手续如下:

1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位;

2、按照人事部门与领导的要求进行工作、业务交接;

3、清理债权债务关系;

4、结算工资、经济补偿金;

5、员工档案和社会保险关系的转移;

6、出具终止、解除劳动合同证明书。

二、公司解除劳动合同流程

员工正常的离职流程:正常员工要提前三十天、试用期提前三天提交辞职报告到人事部 ,领离职手续表。人事部对员工了解记录离职原因。接着到财务部确认工资。在手续表上签名后,人事部出具解除或终止劳动合同的证明。人事部员工办终止、解除劳动关系的备案手续。再中止职工社保,封存离职员工公积金。在解除劳动关系的十五天内,人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后,人事部重归档案,结清工资。

三、自离后,如何才能解除劳动合同

员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。

我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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