一、工伤死亡赔偿抚恤金发多久到账
抚恤金最晚在发放后的7个工作日左右到账。法律规定,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
二、丧葬费用和遗属抚恤金的领取流程
丧葬费用和遗属抚恤金的领取流程如下:
1.法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费;
2.填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表,准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料;
3.社会化服务科核算离退休人员死亡待遇;
4.离退休人员遗产继承人领取相关待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
三、领取死亡抚恤金所必须满足的条件概括
1.必须是死者的直系亲属、配偶;
2.死者生前主要或部分供养的人。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《中华人民共和国社会保险法》:第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
-
死亡抚恤金属于遗产吗,死亡抚恤金多久到账
128人看过
-
工伤死亡多久能拿到赔偿金
358人看过
-
死亡补偿费、死亡赔偿金、抚恤金、抚恤费的区别
270人看过
-
工伤死亡抚恤金和工伤抚恤金的区别
291人看过
-
退休死亡抚恤金发到工资上吗
167人看过
-
工伤死亡抚恤金的到底是多长时间
242人看过
-
工伤死亡抚恤金发放标准(全国职工工伤死亡抚恤金发放标准)福建在线咨询 2022-05-10国务院《工伤保险条例》规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围:职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
-
工伤死亡抚恤金年限是多久,工伤死亡抚恤金的发放标准是怎么规定的内蒙古在线咨询 2023-02-13亲属抚恤金年限是从死亡之日计算到60周岁。我国《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿
-
抚恤金到账需要多久江苏在线咨询 2021-12-02一般7个工作日后,如果申请人手续不完整,需要更多时间。这在付款机关有审批程序,应给予合理的工作时间。如手续齐全,审批程序可在提交申请时完成,一般可在一周内发送给当事人。民政部、人力资源和社会保障部、财政部〈关于国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知〉根据《国家机关工作人员和退休人员死亡的规定,一次性养老金支付标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
-
工伤死亡可以领到抚恤金吗?香港在线咨询 2022-04-02有。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。
-
非工伤病亡抚恤金赔偿河南在线咨询 2022-08-10非因公死亡的待遇各个省份的政策和标准不一,现以北京为例: ----2011年北京地区标准员工非因工死亡单位的赔偿标准 一、在职员工非因工死亡,会产生以下两项强制性费用 1、丧葬补助金(又叫丧葬费) 2、抚恤金(又叫直系亲属救济费)