没买保险,公司辞你有什么赔偿-法师兄

没买保险,公司辞你有什么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 09:52:12 133 人看过

公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。

一、工厂没签合同被炒掉怎么赔偿

根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。如果不依法支付经济补偿金，还需要额外支付经济补偿金。劳动合同签订后，劳动合同期满，用人单位和劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿。如果单位故意拖延订立劳动合同（包括劳动合同期满后未及时续签劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤和医疗损失的，除承担法律赔偿责任外，还应支付额外费用的25%补偿。劳动行政部门还可以责令用人单位给予赔偿、行政处罚等。

二、没签劳动合同辞职可以立马走人吗

1、在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。2、从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金。

三、被辞退怎样开离职证明

被辞退可以直接要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。

用人单位辞退员工是否需要支付经济补偿，具体如下：

1、用人单位是因劳动者的过错而辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿金的；

2、用人单位因其他原因辞退的，是需要支付经济补偿金，经济补偿是按照员工在本单位的工作年限来支付的，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的，按照一年计算，不满6个月的，支付半个月工资。

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