流产假15天带薪,流产假应当满足以下条件:
1、休假时要提供流产的医院证明;
2、另外要提供符合计划生育要求的证明,证明在计划中怀孕了。只要符合国家计划生育政策,流产可以带薪休息15天,包括休息日;
3、超生不能休流产假。
根据法律规定,女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。产假期间工资发放不影响晋升。
流产假15天后辞职会有工资吗
流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。国家统一规定流产产假是15天或者42天。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
-
生活会因缓刑而改变吗?
266人看过
-
为职工上工伤险不因工种而改变
162人看过
-
单位是否会因为请假而影响工资?
392人看过
-
流产假工资如何发放,流产假15天包括周末吗
442人看过
-
产权年限是否会因为住改商而发生变化?
495人看过
-
流产15天假期的工资是多少?
290人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
婚前财产会因为再婚而改变吗?重庆在线咨询 2022-07-25一方婚前以货币、股权等形式存在,而婚后表现为另一形态财产。如一方婚前的个人积蓄婚后购买的有 形财产,股权转为了货币,这只是原有的财产价值形态发生了改变,其价值取得始于婚前,应当认定为一方的个人财产。值得注意的是,婚前的个人财产在共同生活中自然毁损、消耗、灭失的,离婚时,不能要求以共同财产或要求另一方以其个人财产进行抵偿。而对于用婚前个人财产婚后从事投资、经营、或者婚前投资婚后获得分红,则应认定为夫
-
流产假15天后辞职有工资吗云南在线咨询 2021-12-19流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。国家统一规定流产产假是15天或者42天。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
-
-
赔偿限额会不会因为赔偿而发生改变吉林省在线咨询 2022-10-05赔偿限额是不变的,比如限额是20万,那么最高你能从保险公司获得的赔偿就是20万,但是具体赔偿金额是不确定的,比如在北京,如果交通事故造成人员死亡,可能赔付在50万,如果你限额是20万,那么保险公司最多赔到20万,剩下30万你自理,但是在偏远山村,可能只需要赔10万,这时候这10万因为没有超过限额,那么全部由保险公司来赔付
-
因为摔倒姐姐流产了,想知道流产假15天包括周末吗内蒙古在线咨询 2022-07-22流产假,国家规定休息休假是指员工在正常工作之余,包括工作日的休息以及周末、节假日、年休假、探亲假等。为了关爱和照顾女职工,国家对女职员的孕期、产期、哺乳期都有一些特殊的待遇,方便女性生子,同时又不影响工作。而且还有流产假期。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用