合同仲裁程序中的开庭流程是什么？-法师兄

合同仲裁程序中的开庭流程是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:51:30 126 人看过

合同仲裁开庭程序如下：

1、通知双方开庭日期；

2、当事人出庭；

3、当事人举证质证；

4、当事人辩论；

5、仲裁员应当征求当事人的最终意见；

6、做出仲裁裁决。

根据相关法律规定，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

劳动合同仲裁需要开庭吗

劳动仲裁是有专门仲裁程序，一般是不需要去法院开庭审理了，一般通过劳动仲裁没有解决问题再提起诉讼才开庭。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国仲裁法》第四十七条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

《中华人民共和国仲裁法》第四十五条证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。

《中华人民共和国仲裁法》第三十九条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

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（一）、仲裁庭准备阶段书记员：（1）申诉人（姓名或单位名称）诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。（2）核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况（3）宣布仲裁庭纪律。（4）报告首席仲裁员（仲裁员）仲裁庭准备工作就绪，请开庭。如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人没有到庭，由书记员向首席仲裁员报告，首席仲裁员可于通知开庭时间的30分钟后宣布休庭。如申诉人属无正当理由拒不到庭的，本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。如被诉人属无正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。（二）、仲裁庭庭审阶段（首席）仲裁员：（1）宣布开庭。（2）宣布仲裁庭组成人员。（3）核实双方当事人，第三人及其代理人的身份：（4）上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。（5）宣布当事人在庭审活动中的权利和义务（

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