教师有选择不当班主任的权利，并且可以拒绝当班主任。教师对学校或者其他教育机构作出的处理不满意的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上一级人民政府有关部门提出申诉。

教师课外补课违法吗？

不违法，只是违规。而且上补课班需要申请取得教育部门的办学资格证，没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。中小学构成有偿补课的情形有三种：第一，组织和要求学生参加有偿补课，第二，与校外培训机构联合进行有偿补课，第三，为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。在职中小学教师构成有偿补课的情形也有三种：第一，组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，第二，参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，第三，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

《中华人民共和国教师法》第十七条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。