对易燃易爆和有毒有害作业的劳动安全卫生条件的要求-法师兄

对易燃易爆和有毒有害作业的劳动安全卫生条件的要求

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:39:06 122 人看过

1．易燃易爆、有毒有害作业的设备、容器、管道，必须符合安全卫生规定，防止泄漏。

2．易燃易爆、有毒有害作业的场所，应当定期检测，并具有事故应急处理措施。

3．易燃易爆设备应当装设仪表信号、超限报警、防爆泄压、保险控制以及防静电等安全装置，并保证其灵敏可靠。

4．易燃易爆作业应当建立并严格执行动火审批制度。禁止穿戴和使用易产生静电、火花的服装和工具。

生产中需用汽油、苯、丙酮等一级易燃液体的，必须采取安全措施。

5．有毒有害作业场所的有毒有害物质浓度，应当符合国家卫生标准。超过规定标准的，应当采取密闭、隔离、通风、除尘、净化等措施或者采用新工艺、新技术、新设备，使作业场所的有毒有害物质浓度不超过国家卫生标准。

6．生产中产生的噪声应当符合国家规定标准，超过国家标准的，应当采取控制措施，因强烈振动危害劳动者健康的，应当采取减震措施。

7．产生射频辐射危害的作业场所，应当装设屏蔽、吸收等防护措施。对接触放射线、红外线、紫外线等有毒辐射的劳动者，应当采取保护措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动安全相关文章

保证
易燃易爆设备的检修

易燃易爆设备在使用一定时间后，会因物料的腐蚀性和膨胀性而使设备出现裂纹、变形或焊缝、受压元件、安全附件等出现泄漏现象，如果不及时检查修复，就有可能发生着火或爆炸事故。所以，对易燃易爆设备要定期进行检修，及时发现和消除事故隐患。(一)设备检修的分类及内容设备检修的目的主要是恢复功能部分和防火防爆部分的作用，保证安全生产。设备检修按每次检修的多少和时间的长短，分为小修、中修和大修三种。1．小修，是指只对设备的外观表面进行的检修。一般设备的小修一年进行一次。检修的内容主要包括：设备的外表面有无裂纹、变形、局部过热等现象，防腐层、保温层及设备的铭牌是否完好，设备的焊缝、连接管、受压元件等有无泄漏，紧固螺栓是否完好，基础有无下沉、倾斜等异常现象和设备的各种安全附件是否齐全、灵敏、可靠等。2．中修，是指设备的中、外部检修。中修一般三年进行一次，但对使用期已达15年的设备应每隔2年中修一次，对使用期超过

2023-06-06

103人看过
劳动安全
对地质勘探与石油开发的劳动安全卫生条件的要求

1．石油、矿产、工程的勘探和开发，应当制定和采取安全技术措施。滩涂、海上作业应当符合国家安全技术和管理规定，必须配备救生设施。使用爆炸性物质等震源的作业，应当符合国家有关规定。2．石油钻井作业应当有防喷安全技术措施，井口必须安装灵敏有效的防喷器，并有防范、应急措施。井场、平台必须配备防火和救生设施。3．海上作业平台、船舶，必须经有关部门检验许可方可投入使用。使用期间应当经常检查维修和定期检验。平台的移位必须经船舶检验部门检验许可，并向港务监督部门申请发布航行通（警）告。4．矿山建设、开采和生产的安全卫生，应当符合国家有关规定。矿井必须设置安全出口和瓦斯报警装置，并采取机械方式通风。一、劳动法关于劳保用品发放的规定是什么《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位应当健全管理

2023-04-10

157人看过
产品
特殊产品的包装法律规定-易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性

第二十八条易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项。【释义】本条款是产品质量法关于特殊产品包装要求的规定。一、本条款规定的危险物品、储运中不能倒置和其他有特殊要求的产品属于特殊产品。包括易碎品，如玻璃及玻璃制品、陶瓷等；易燃、易爆品，如酒精、汽油、炸药、雷管、鞭炮等；剧毒品，如农药等；储运中不能倒置的产品，如电冰箱、装有液体的包装容器等；有其他特殊要求的产品，如古董、古玩、艺术品、工艺品等产品。二、“包装质量必须符合相应要求”，是指产品的包装必须符合国家法律、法规、规章、合同、标准以及规范性文件规定的包装要求，保证人身、财产安全，防止产品损坏并且应当在产品包装上标注相应的产品标识。三、“警示标志或者中文警示说明，标明储运注意事项”，对于毒品、限剧药

2023-06-05

424人看过
法律综合知识
对易燃易爆危险物品场所的设置有哪些规定

答：生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在城市的边缘或者相对独立的安全地带。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在合理的位置，符合防火防爆要求。原有的生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，不符合上述规定的，有关单位应当采取措施，限期加以解决。

2023-12-13

480人看过

刑事责任年龄
破坏易燃易爆设备罪构成应具备的四个条件有哪些

一、破坏易燃易爆设备罪构成应具备的四个条件有哪些(一)客体要件破坏易燃易爆设备罪所侵犯的客体是属于公共安全。犯罪对象是正在使用中的燃气或其他易燃易爆设备。如果行为人直接破坏易燃易爆设备，致使易燃易爆物品发生燃烧、爆炸的，则应以本罪论处。这时的破坏是行为人的行为直接所致并由此成为易燃易爆物品发生燃烧、爆炸的原因。(二)客观要件破坏易燃易爆设备罪在客观方面表现为使用各种方法破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为。如果行为人的破坏行为足以危害或者已经危害公共安全的，则构成本罪;如果行为人的破坏行为不足以危害公共安全的，如破坏行为轻微或者破坏次要零部件，不足以发生严重后果、危害公共安全的，则不宜以本罪论处。情节严重的，可依法以其他犯罪论处。(三)主体要件破坏易燃易爆设备罪的主体是一般主体，即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成。(四)主观要件破坏易燃易爆设备罪在主

2023-04-19

475人看过
劳动安全
劳动安全卫生设施的规范要求

劳动安全卫生设施是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。劳动安全卫生设施种类繁多，可分为以下四类：劳动安全设施、劳动卫生设施、个人防护设施、生产辅助设施。设施的标准：（一）机器设备的安全设施；（二）电器设备的安全设施；（三）动力锅炉和压力容器的安全设施；（四）工作场所的安全设施；（五）厂房建筑物和道路的安全设施；（六）建筑工程的安全设施。劳动安全卫生设施包括哪些1．劳动卫生设施劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有：（1）噪声、噪音的防范措施。（2）强光下的防范措施。（3）防辐射措施。（4）防暑、抗低温措施。（5）防尘、防毒设施。（6）消毒设施。（7）通风、照明设施。2．劳动安全设施劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有：（1）防护装置；（2）保险装置；（3）信号装置；（4）危

2023-07-05

407人看过
犯罪构成
易燃易爆设备犯罪构成：破坏性犯罪与易燃易爆设备

破坏易燃易爆设备罪的要求包括四个方面：1. 本罪所涉及的对象属于公共安全范畴；2. 本罪在客观方面表现为使用各种方法破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为；3. 本罪的主体是一般主体；4. 本罪在主观方面表现为故意。构成破坏易燃易爆设备罪的要求包括：1.本罪所涉及的对象属于公共安全范畴。2、本罪在客观方面表现为使用各种方法破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为。3、本罪的主体是一般主体。4、本罪在主观方面表现为故意。破坏易燃易爆设备罪的法律责任是什么？破坏易燃易爆设备罪是指故意破坏易燃易爆设备，危害公共安全的行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，破坏易燃易爆设备罪的法律责任是三年以上十年以下有期徒刑。同时，根据该法第一百三十四条，犯前款罪，对公共安全造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2023-09-09

339人看过
劳动者
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件的权利有哪些？

《劳动合同法》第三十二条第二款规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者提出批评、检举和控告的权利。劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，用人单位不得因劳动者提出批评、检举和控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，用人单位不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。用人单位提供的劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康时，劳动者可以向劳动保障部门和其他相关部门提出批评、检举和控告，也可以通过工会组织向政府有关部门反映，由政府有关部门对用人单位的违法行为进行处罚。

2023-06-10

303人看过

警告
对违法生产储存什么使用销毁易燃易爆危险品的

对违反生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。行政机关违法生产的合并处罚是什么意思行政机关对违法生产的合并处罚的意思：在行政执法中，经常会遇到在一个案子中行政相对人存在多种违法行为的情况。多种违法行为的社会危害性相对较大，若是简单的择一重罚，而不合并处罚，可能会出现对违法行为漏罚的情形，则会放纵当事人的违法行为，有违《行政处罚法》中的“过罚相当”原则。《中华人民共和国消防法》第六十二条有下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚：（一）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销

2023-08-11

236人看过
产品
易燃易爆化学物品生产、使用的监督管理

《中华人民共和国消防法》第十七条规定：生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的单位、个人，必须执行国家有关消防安全的规定。生产易燃易爆危险物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全的规定。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，禁止非法携带易燃易爆物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关消防安全的规定。一、生产、使用易燃易爆化学物品必须具备的条件生产、使用易燃易爆化学物品的单位和个人，必须具备下列条件：1．生产、使用易燃易爆化学物品的建筑和场所必须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；2．生产、使用易燃易爆化学物品的场所必须按照有关规范安装防雷保护设施；3．生产、使用易燃易爆

2023-04-24

382人看过
法律综合知识
白酒是易燃易爆物品吗

白酒被归为易燃品类。白酒的本质构成要素主要是乙醇，而乙醇本身就属于极易燃烧之物。一旦将白酒与明火或者高温环境相接触，其中的酒精便会开始气化，同时可能引发剧烈的火焰反应，进而可能酿成火灾。然而，需要注意的是，白酒并非易燃和易爆双重类别，而是仅限于易燃一种特征。易爆物品乃是指在特定环境下，例如受到猛烈撞击，强烈摩擦，或者产生大量静电火花等状况，导致内部能量无序释放而引发的爆炸现象。然而，白酒中所蕴含的乙醇物质并未显示出与上述现象相同的潜在爆炸性质。《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品

2024-08-19

72人看过
刑事责任年龄
第114条第115条破坏易燃易爆设备罪

爆炸罪，是指故意用爆炸的方法，杀死杀伤不特定多人、毁坏重大公私财物，危害公共安全的行为。客体要件本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。爆炸罪侵害的对象是本条所列举的工厂、矿场、港口、仓库、住宅、农场、牧场、公共建筑物或者其他公私财产，以及不特定的人、畜。如果用爆炸的方法破坏火车、汽车、电车、船只、飞机等交通工具;或者破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场等交通设备，虽然使用的是爆炸的方法，也危害了公共安全，但由于破坏的是特定的危险对象，所以应当分别以破坏交通工具罪或破坏交通设备罪处理。客观要件本罪在客观方面表现为对公私财物或人身实施爆炸，危害公共安全的行为。爆炸物品，包括炸弹、手榴弹、地雷、炸药(包括黄色炸药、黑色炸药和化学炸药)、雷管、导火索、雷汞、雷银等起爆器材和自种自制的爆炸装置(如炸药包、炸药瓶、炸药罐等)。实施爆炸的方式方法很多：有的在室内安装炸药

2023-06-04

171人看过

法律综合知识
拉易燃易爆物品扣几分

拉运危险物品者并不会被扣分处理。根据我国现行的《中华人民共和国道路运输条例》之明确规定：如若有个人或组织在未获得相关部门颁发的道路运输经营许可证的情况下，擅自进行道路运输经营活动，则将受到县级以上道路运输管理机构的严厉处罚；对于已经获取非法收益的，将被没收全部违法所得，同时还需接受违法所得两倍以上至十倍以下的罚款；如果没有违法所得或者违法所得数额不足两万元的，将面临三万元以上至十万元以下的罚款惩罚；情节严重、构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第三十条违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。

2024-05-22

493人看过
法律综合知识
劳动安全卫生的定义，劳动安全风险有什么

劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生，既是相互联系又是彼此独立，共同组成劳动者劳动保护的屏障。劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。《中华人民共和国劳动法》第六章劳动安全卫生第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

2023-12-03

420人看过