这段内容讲述了士兵服役八年后将不再被安排工作，如果在服役期间没有获得二等功或三等功以上的奖励，或者因战斗受伤被评定为五至八级残疾等级，或者为烈士子女，或者拥有一定的专业技能，士兵退役后将无法获得人民政府的工作分配。

1.服役八年结束后，士兵将不再被安排工作。

2.在服现役期间，如果士兵没有获得二等功或三等功以上的奖励，或者因战斗受伤被评定为五至八级残疾等级，或者为烈士子女，或者拥有一定的专业技能，他们退役后將无法获得人民政府的工作分配。

退 役 士 兵 能 否 获 得 工 作 分 配 ？

根据我国《退役士兵安置条例》规定，退役士兵在退出现役后，享有优先就业和创业的优惠政策。同时，在符合条件的情况下，退役士兵也可以获得工作分配。然而，关于退役士兵能否获得工作分配的具体问题，需要综合考虑相关法律法规和实际情况。

在实际操作中，有些单位在招聘退役士兵时，会明确要求具备一定的条件，如具备一定的专业技能、具备较高的综合素质等。这种情况下，退役士兵想要获得工作分配，就需要符合单位设定的条件，并且要与用人单位协商一致。

另外，有些单位在招聘退役士兵时，并没有明确要求具备一定的条件，退役士兵只需要符合招聘公告中的要求，就可以获得工作分配。在这种情况下，退役士兵就可以直接获得工作分配。

总的来说，退役士兵能否获得工作分配，需要综合考虑相关法律法规和实际情况。如果单位明确要求退役士兵具备一定的条件，退役士兵需要满足这些条件才能获得工作分配。而如果单位没有明确要求，退役士兵只需要符合招聘公告中的要求，就可以获得工作分配。

退役士兵能否获得工作分配需要综合考虑相关法律法规和实际情况。如果单位明确要求退役士兵具备一定的条件，退役士兵需要满足这些条件才能获得工作分配。而如果单位没有明确要求，退役士兵只需要符合招聘公告中的要求，就可以获得工作分配。

《退伍义务兵安置条例》第八条

退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：

（一）对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；

（二）在服役期间荣立二等功（含二等功、下同）以上的，应当安排工作；

（三）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；

（四）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。

对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。