陪产假需要转正才有吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 23:02:03
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在行政部门、社会各类机构以及企业和事业单位中,若职工属于晚婚群体,他们除了享有国家法律规定的常规婚嫁之外,还将额外获得奖励假期七日。
对于分娩生育的女性职员而言,她们除了能够享受到正常产假之外,还能再获增额外奖励假期三十日。
这部分奖励假期同样可以授予男方,而在此期间,员工们的基本工资待遇或劳动合同都不会被降低或撤销。
若未能使用这份奖励假期,则应依照该员工的每月基本工资为基准,给予相应的补偿。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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