拘役是有案底的,拘役属于《中华人民共和国刑法》所规定的主刑之一,且要注意的一点是,并非被处以拘役才会有案底,而是只要犯罪,就会被记录留案底,案底的记录不看处的拘留、管制刑期的多少,又或着看是否有真正遭受到惩罚,即是否被赦免了、免除了刑事惩罚,只要有犯罪了就会进行记录。
拘役有没有案底,会不会把工作弄掉
拘役是会留有案底的。管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑,是刑罚的两大类。
拘役的刑期比较短,是1个月以上6个月以下,短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法;6个月以上15年以下的则是有期徒刑。因此,拘役和有期徒刑虽然刑期长短不一,叫法不同,但都属于刑事处罚,因此被拘役也是会留下案底的。
单位愿意就可以,反正单位可以用这解除劳动合同,这种解除是不用补偿的,而且也对罪犯之后的生活、工作产生一定的影响。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
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拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>
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拘役对个人的影响内蒙古在线咨询 2022-08-12因为我国刑法第一百条规定依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 不过一般性的工作对于拘役三个月有案底吗这个没什么大不了的.不问就不说呗.有些职业要求从事职业的人不能有前科。
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拘役是否对工作有影响内蒙古在线咨询 2022-11-061、对工作有影响。 2、根据劳动合同法的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同,在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。 3、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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拘役是否会影响出国澳门在线咨询 2022-08-15一般办签证是要提供无犯罪证明的。 只要你能提供出无犯罪证明,且材料是正规盖章过的合法的,至于采取何种方式没人会关注。 如果你难以提供这个文件,那么被拒签的概率是极高的。
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拘役是否入个人档案啊?会有影响吗?福建在线咨询 2022-07-30不会的,在公安局会有案底,但是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑,是刑罚的两大类。 案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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拘役六个月对本人会有什么影响江西在线咨询 2022-08-20他想知道拘役六个月严重吗,对本人会有什么影响,可参考: 拘役就是刑期比较短而已,1个月以上6个月以下,短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法;6个月以上15年以下的是有期徒刑了。拘役四个月和有期徒刑六个月性质一样的,只是刑期长短不一,导致叫法不一而已。