青春损失费一般是指在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后,男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出较多,希望对方对自己的青春损失进行一定经济上的补偿。所谓分手费在司法实践中一般是指恋爱中的一方向另一方提出分手要求,应另一方要求赔偿的一定金额,通常指青春损失费或青春补偿费,这种费用是于法无据,不受法律保护的。
分手要求青春损失费是否有法可依?
分手要求青春损失费没有法律可依,法律没有支持青春损失费的规定,只有夫妻离婚,一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错情况之一的,无过错方可以向人民法院请求过错方进行损害赔偿的规定。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
-
关于劳动争议经济补偿的四大内容
416人看过
-
关于劳动争议经济补偿的四大内容
111人看过
-
经济赔偿与争议处理
295人看过
-
关于诽谤的经济赔偿
445人看过
-
关于沈阳的赔偿和经济赔偿
487人看过
-
劳动争议经济赔偿金的适用情形
331人看过
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法... 更多>
-
关于经济补偿协议黑龙江在线咨询 2022-08-03甲方: 。乙方: 。甲方家属 于 年 月 日 时左右,因其,现甲方家属要求乙方出于人道主义补偿一定的经济给其家属,现经双方协商一致,达成如下协议:一、由乙方一次性补偿 元给甲方(死者家属 )第一顺序继承人 。二、甲方在签订本协议书之后不再追究乙方的任何法律责任。三、本协议书签订之后无论甲方不能在乙方工作场所范围内搞任何迷信活动,包括烧纸、喃么等,不能影响乙方的任何工作。四、本协议书签订之后,双方都
-
劳动法关于赔偿经济经济赔偿金湖北在线咨询 2022-08-23经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付,向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
-
关于经济赔偿的计算方法台湾在线咨询 2021-12-22经济补偿的计算方法:经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的月平均工资的三倍,支付月平均工资的三倍,经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。
-
关于工伤赔偿经济补偿的问题广西在线咨询 2022-08-10(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤
-
关于车祸经济赔偿证明浙江在线咨询 2022-08-21你事故前3个月的工资单拉出来,敲上你单位的公章,就可以了。 不过如果你每个月的工资超过2000元,那还要一个完税证明, 一般地保险公司会按照这三个月的平均工资来给你计算误工费的