法人给自己交五险一金多少钱-法师兄

法人给自己交五险一金多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 16:10:41 169 人看过

1、养老保险：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位9％，个人2％＋3元。

3、失业保：单位2％，个人1％。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

一、辞职后五险一金可以自己交吗

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

二、劳动合同法规定五险一金是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工缴纳社保保险，这些都是违法的，为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同，处罚这种行为。

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一、五险要是自己交大约需要交多少钱1、养老保险:单位每个月为你缴纳21,你自己缴纳82、医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳14、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8,你自己一分钱也不要缴6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8,你自己缴纳8（以上为国家标准，各地区根据实际适当调整）办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单

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一、自己交保险一个月多少钱500-1000元左右。自己交社保通常有两种方式，具体如下：1、大家可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是需要注意这种情况，就只能缴纳养老保险和医疗保险两种，在缴纳时，养老保险需要按照当地缴费基数的18%来承担费用，医疗保险需要按照9%来承担费用。2、大家如果想要购买五险，就可以选择挂靠到其它公司的名下来进行统一缴纳，不过这种方式的费用比较高，基本上都需要1000以上，并且还需额外向代缴公司支付一定的手续费。二、自己交保险去哪里交1、如果大家是以个人名义来缴纳社保的话，就可以直接带上身份证、银行卡等资料，去当地的社保部门办理参保手续。在办理成功之后，后续费用可以直接通过微信社保小程序来缴纳。2、如果大家是选择挂社保代缴公司来缴纳社保的话，就只需将相应的资料提交给代缴公司的工作人员，然后工作人员就会帮大家办理参保手续了，大家无需操心。社保对于大家来说是比较重要的，

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国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。一、生育险不在单位上班了,还能报销吗生育险如果没有在单位上班了，是不会进行报销的，根据我国相关的法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。二、离婚了流产还能报销吗离婚了流产能报销。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。生育保险基金的作用主要是保障参保职工生育期间的基本生活和医疗服务。生育保险基金支付的项目和水平受国家经济

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以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。一、缴纳五险一金的比例是多少缴纳五险一金的比例是：1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%到2%之间；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴；6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。二、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位2

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