在劳动争议案件中,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件,如果当事人申请的,可以裁决先予执行,并移送法院执行。
一般来说,裁定先予执行需要符合两个条件:首先,是用人单位和劳动者之间的权利义务明确;其次,是不先予执行对于劳动者的正常生活造成了严重的影响。
先予执行程序适用案件有哪些
根据《民事诉讼法》第一百零六条规定:人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:
1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
2、追索劳动报酬的;
3、因情况紧急需要先予执行的。
此外,根据《民事诉讼法》第一百零六条第三项规定的情况紧急,包括:
1、需要立即停止侵害、排除妨碍的;
2、需要立即制止某项行为的;
3、追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的;
4、需要立即返还社会保险金、社会救助资金的;
5、不立即返还款项,将严重影响权利人生活和生产经营的。
《劳动争议调解仲裁法》第四十四条,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
-
哪些劳动争议案件可由仲裁委员会裁决先予执行
148人看过
-
请查阅:劳动仲裁委员会裁决先予执行的案件列表
332人看过
-
请查阅:劳动仲裁委员会裁决先予执行的案件列表
293人看过
-
在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行?
126人看过
-
在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行
400人看过
-
在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行?
202人看过
先予执行是指人民法院在终审判之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。 先予执行应当符合的条件是,第一当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将影响申请人的生活或者生产经营的;第二被申请人有履行能力。... 更多>
-
仲裁委员会如何执行劳动争议裁决江苏在线咨询 2021-11-181、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行(一)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。(二)《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定,人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者财产所在地人民法院执行。2、撤销和执行的冲突处理:根据不
-
仲裁委员会裁决劳动争议案件的期限重庆在线咨询 2023-07-12劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。
-
在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行黑龙江在线咨询 2023-02-19在劳动争议仲裁中实行先予执行的案件是,根据《劳动争议调解仲裁法》第九十七条规定:“人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行: (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。” 适用先予执行,有以下几点需要注意: 1.仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
-
在劳动争议仲裁中实行先予执行有哪些案件河北在线咨询 2022-07-13在劳动争议仲裁中实行先予执行的案件是,根据《劳动争议调解仲裁法》第九十七条规定:人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行: (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 适用先予执行,有以下几点需要注意: 1、仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。其
-
劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?新疆在线咨询 2022-08-22劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。2.仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的, 首先成立仲裁庭,简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3.调解。4.开庭与裁决