一,入职材料一般需要准备什么?
1、个人信息登记表:也就是简历。
2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。
3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。
4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。
5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的,如果不是,伪造的可能性很大;但是一些省外的人员,因为不方便提供,可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。
7、入职前声明:主要声明与所提供材料的真实性,和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密,不将原单位或第三方商业机密带入公司,遵守公司规章制度和保守商业机密等。
8、离职证明:避免双重劳动关系和商业间谍。
9、体检报告/健康证明:又是一个相当重要的材料,建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视),健康的身体条件是胜任工作的基本条件,而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。
二,入职的含义
求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。
很多的学历较低的人员为了可以获得好的岗位或者薪酬,会在面试的过程中提高自己的学历,在提交入职材料时谎称丢失的情况。一旦被企业查实,企业可以立即解除劳动关系,不予录用。入职材料的提交,是对入职人员又一次身份的审核,确保企业招聘到合适的人才,具体咨询专业的律师。
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集团公司一般指大型的集团公司,是由若干个在法律上相互独立的企业单位组成的具有共同投融资渠道、经营方向、管理模式、利益共享、风险共担的联合体。 集团公司成立的条件有: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子... 更多>
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入职申请一般需要准备哪些材料?辽宁在线咨询 2022-11-03一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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外企入职需要准备什么材料?河北在线咨询 2022-05-15到外企入职所需材料如下: 1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件; 5、本人发薪银行账号复印件。
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入职报到需要准备什么材料江苏在线咨询 2022-03-12大公司前期的通知很详细,首先是一封offe mail,然后是一封o board g ide,里面文档非常详尽。有公积金通知,党员登记表,新进人员登记表,外来从业人员信息采集表,dress code(着装规范),班车路线及时刻表.还有就是通知报到时带一堆文档: 1、身份证 2、学历证明 3、体验报告(仅做胸透即可,需在二级甲等以上医院体验,费用自理) 4、工资证明(任何可以证明你在原单位的收入情况的
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一般情况下入职材料有哪些资料需要准备贵州在线咨询 2022-07-01一般情况下入职需要准备以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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毕业生入职入职一般需要什么材料浙江在线咨询 2023-03-02毕业生入职材料包含: 1、有效身份证原件及复印件3份; 2、学历、学位证书原件及复印件各1份; 3、近期一寸红底免冠相片4张; 4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件; 5、非应届毕业生提供上家单位离职证明原件; 6、健康证明。