法律规定产妇的工资不得降低-法师兄

法律规定产妇的工资不得降低

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 22:10:51 416 人看过

用人单位单方变更女职工的岗位，美其名曰照顾其工作量，实际上使其工资大幅降低，变相损害了女职工利益。根据劳动法及妇女权益保护法等法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。

刘女士问：我从2014年4月开始休产假，产假结束后，单位口头通知将她的职位由总经理助理变更为普通文员。我不同意，但单位表示现在企业效益不好，同时为了方便我照顾孩子，不得不变更我女士的岗位，并且按普通文员的待遇发放工资。我想知道，单位这样单方面变更自己的岗位，合法吗?

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