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职务侵占罪的构成要件及其数额标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 19:52:50 96 人看过

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，可以并处罚金。这里有三点需要了解：

（1）是主体是非国有公司企业人员，否则就是贪污罪;

（2）必须是利用职务上的便利，也就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财务的便利将单位财物非法占为己有。如果不是利用职务上的便利而是利用工作的方便条件取得财物就是盗窃罪，

（3）构成本罪需要达到1万元以上，起点1万元;10万元以上的属于数额巨大，法定刑5年以上。

一、盗取公司财物是什么罪

关于盗取公司财物的主体可以分为公司人员以及非公司人员。首先，依据《刑法》第２７１条，公司员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。若此处的公司员工属于国有公司、企业或其他国有公司中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，则可能触犯第３８２条的规定。其次，若公司员工未利用职权便利，或非公司员工盗窃公私财物，达到起点价值１０００元以上，则构成《刑法》第２６４条规定的盗窃罪。

二、利用职务之便偷盗是什么罪

非国有企事业单位的员工利用职务便利侵占公司财物构成职务侵占罪，而国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员利用职务便利侵占公司财物，构成贪污罪。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

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