法定解除权与约定解除权有什么区别吗-法师兄

法定解除权与约定解除权有什么区别吗

来源：互联网时间： 2022-05-09 04:27:37 260 人看过

一、法定解除权与约定解除权有什么区别吗

两者的区别表现在：

（一）法定解除权是法律直接规定解除合同的条件，无须当事人是否在合同中约定，当条件成就时，解除权人均可直接援引法律规定行使解除权将合同解除；

（二）而约定解除权是合同当事人的意思自治，约定解除的条件以及行使方式应由当事人自行决定，只要这些约定不违反法律、行政法规的强制性规范，约定的解除条件成就时，解除权人可以根据合同约定行使解除权将合同解除。

二、解除权的除斥期间是多长

除斥期，权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭除斥期间是自相应的实体权利成立之时起算。

三、法定解除权的规定

任意解除权：赠与人，不定期租赁合同（双方），承揽合同之定作人，货运合同之托运人，标的已公开的技术开发合同的双方，委托合同的双方，无保证期间的最高额保证人，保险合同之投保人，无合伙期限的合伙人

---特别解除权：不安抗辩权人，分歧付款买受人欠款1/5以上，借款人违反贷款用途，承租人擅自转租，租赁物危及安全，健康，承揽人擅自转包，图书脱销后出版者拒绝重印，再版，合伙企业除名，退伙

---明令不得解除：保险人，货运保险，运输工具航程保险，海上保险责任开始后，还上货运保险，船舶的航次保险责任开始后被保险人，用人单位

解除权的行使

--解除权属于形成权，约定除斥期间或为催告后的合理期限--到达生效，不以对方同意为要件，有异议提起确认之诉

解除权的行使法律效果

--对将来发生效力--继续性合同无溯及力，非继续性合同视情况--解除权人有损失的，可要求违约方赔偿损失--一般无权要求违约金，定金责任--因主物不合约定解除的，效力及于从物

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一、劳动合同中约定解除和法定解除的区别是怎样的？劳动合同中约定解除和法定解除的区别是：按照双方约定还是按照国家的法律执行的。劳动者与用人单位发生劳动关系时，需要与其签订劳动合同。劳动合同的订立是有法律规定的，不能随意订立，同时也不能轻易的解除，双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。二、单位可以与员工解除劳动关系的法定情况有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）因特殊情况下的规定情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。三

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一、约定解除权合同与附解除条件合同的根本区别其一，在合同中附解除条件，是当事人以意思表示限制合同的效力，当解除条件成就时，无须任何一方当事人主张解除权”，该合同即自动且当然地失效；而在合同中约定合同的解除条件，在当事人所约定的解除合同的条件成就时，合同并不当然且自动地失效，解除条件的成就只不过是赋予一方当事人以解除权，只有当该当事人行使解除权时才能使合同实际解除。其二，附解除条件的合同在解除条件成就时，合同一般是向将来失去效力，而合同因当事人行使解除权而失效时，既有向将来失效的，也有溯及既往失效的。二、约定解除权合同中的解除条件”不应限定为将来不确定的事实对于约定解除权的合同，由于当事人在合同中所约定的解除条件成就与否只关乎当事人的解除权得否发生，并不直接影响合同的效力，而且解除权人行使解除权对合同效力的影响既有向将来发生的，也有溯及既往的，因此，它无须要求当事人所约定的解除条件”一定是在

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不能约定任意解除权。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，作为一种民事法律行为，非经法定条件或程序不得擅自解除。合同中约定解除权的解除是什么意思合同约定解除权的解除是指合同当事人一方或双方依照当事人的约定，依法解除合同效力的权利。约定解除有效的条件要求满足：行为人是就具有相应民事行为能力的人；行为人意思表示真实；约定的内容符合法律规定和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第一百三十六条民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

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---任意解除权：赠与人，不定期租赁合同(双方)，承揽合同之定作人，货运合同之托运人，标的已公开的技术开发合同的双方，委托合同的双方，无保证期间的最高额保证人，保险合同之投保人，无合伙期限的合伙人---特别解除权：不安抗辩权人，分歧付款买受人欠款1/5以上，借款人违反贷款用途，承租人擅自转租，租赁物危及安全，健康，承揽人擅自转包，图书脱销后出版者拒绝重印，再版，合伙企业除名，退伙---明令不得解除：保险人，货运保险，运输工具航程保险，海上保险责任开始后，还上货运保险，船舶的航次保险责任开始后被保险人，用人单位解除权的行使--解除权属于形成权，约定除斥期间或为催告后的合理期限--到达生效，不以对方同意为要件，有异议提起确认之诉解除权的行使法律效果--对将来发生效力--继续性合同无溯及力，非继续性合同视情况--解除权人有损失的，可要求违约方赔偿损失--一般无权要求违约金，定金责任--因主物不合

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