劳动仲裁如何应诉撤诉
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-26 11:11:55 72 人看过

一、劳动仲裁如何应诉撤诉

劳动仲裁应诉撤诉分别如下:

劳动仲裁应诉:

1.提交申请书。

2.仲裁受理。

3.开庭审理。

4.仲裁调解。

5.仲裁裁决。

劳动仲裁撤诉:

1.当事人申请劳动仲裁后,达成和解协议的,可以向仲裁委员会提交撤回仲裁书面申请;

2.申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭对劳动争议已经作出裁决的,当事人不能再申请撒诉。

二、劳动仲裁最快多久出结果

劳动仲裁最快45日出结果。劳动仲裁一般是四十五日出结果的,从劳动争议仲裁委员会立案之日算起;但如果案情复杂的,则最多可延长十五日再出结果,但要取得仲裁委员会主任的批准。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

三、劳动仲裁撤诉后还能再次进行仲裁吗

劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

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