事业编有服务期限吗
来源:互联网
时间: 2024-05-06 15:32:28
163 人看过
事业编有服务期限,具体期限由事业单位与在编人员协商确定,一般为3-5年。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,但是双方另有约定的除外。
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,合同3年以上的,试用期为12个月。
事业单位与工作人员确定劳动合同,劳动期限由双方协商确定,为劳动者提供专项培训费对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
《事业单位人事管理条例》第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
事业编五年服务期违约金
144人看过
-
服务期事业编有没有先辞职再有工资呢?
107人看过
-
竞业限制服务是有偿服务吗?
477人看过
-
国考公务员有服务期限吗
420人看过
-
先辞职再拿工资的服务期的事业编制问题
397人看过
-
有服务期限的事业单位在试用期能否辞职
161人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
竞业限制服务是有偿服务吗?贵州在线咨询 2021-11-18竞业限制必须有偿。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
-
事业编编可以签无固定期限合同吗台湾在线咨询 2022-10-07签订“无固定期限”是有适用条件的,事业单位的聘用适用《事业单位人事管理条例》的规定,根据第14条的规定,“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”。“聘用至退休的合同”即劳动法中的“无固定期限劳动合同”。因此可以与事业单位签订“聘用至退休的合同”,且需要满足三个条件: 1.在该单位工作满十年; 2.距法
-
高速公路服务区招标属于事业编制吗北京在线咨询 2022-06-29正式员工属于高速公路接管运营单位的事业编制,也有属于“高速公路养护公司”的企业编制。高速公路服务区招标的待遇不错的,比如属于外勤,都有补贴等各种福利..。
-
事业编制服刑缓刑四川在线咨询 2021-12-16不一定,但它可以被解雇。公共机构被判缓刑的,在缓刑执行期间停止原工资,刑期满后分配正式工作人员,根据刑罚前(岗位)工资减少三个档次,逐步确定新岗位(岗位)工资标准。
-
服务期有法定年限吗?重庆在线咨询 2023-03-15用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容: 第 一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第 二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。