病退和正常退休的对比分析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 18:03:26 61 人看过

一、关于企业职工病退与正常退休

1、病退。

对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

2、正常退休

国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。

二、关于机关事业单位职工病退与正常退休

1、病退

对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。

2、正常退休

国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。

病退后到60岁还可以正常退休吗

病退后到60岁不能成为正式退休职工,已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退需要以下几个条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

2、交费年限满15年及其以上;

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

《行政单位离退休经费管理办法》第三条本办法适用范围包括:各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、党群机关,以及经批准由国家财政拨款的人民团体机关(以下统称行政单位)的离退休经费。

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