失独人员退休时的优惠政策，目前各个地区的规定不尽相同。以黑龙江省为例，目前省级部门出台办法，对符合条件的失独人员给予每人5000元的一次性补助金。需要具备以下条件：1、本省城镇户籍居民（包括退休或达到规定年龄时户籍在本省居民），持《计划生育特别扶助证》；2、2003年1月1日后因国企（包括厂办集体企业）改革（包括转制、分流、并轨、关停、空壳或注销），与原单位脱离劳动关系且未重新就业或社会灵活就业，并达到法定退休年龄或城镇无业，男满60周岁、女满55周岁；3、未享受计划生育独生子女死亡一次性补助金待遇。其中，达到退休年龄后去世且在退休时未享受一次性补助金的，补发给合法继承人；达到退休年龄前去世的，不享受一次性补助金。

退休员工养老金上调标准是什么

一、退休员工养老金上调标准是什么

1、退休员工养老金上调标准如下：

（1）调整范围。已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员；

（2）调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5％确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平；

（3）调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休金领取标准是什么

1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及法律规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；

2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；

3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；