国企三年期限能辞退吗
来源:互联网 时间: 2023-08-02 08:00:44 361 人看过

国企三年合同期满的,劳动合同终止,用人单位不能再辞退。辞退是解除劳动合同的方法,劳动合同期满是劳动合同终止的情形。劳动合同期满未续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位提高或者维持条件而劳动者拒绝续签的除外。

国企辞退员工后果

国企辞退员工后对员工有一定的影响,被国企开除会被记入个人档案,会把开除的材料放入个人人事档案。国企以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,开除是解除人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年10月22日 17:15
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