公司没买工伤保险如何报案-法师兄

公司没买工伤保险如何报案

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-15 01:33:21 465 人看过

一、公司没买工伤保险如何报案

公司没买工伤保险的一般不能向公安机关报案，但是可以向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉；责令公司改正，在限期内缴纳或者补足；逾期不缴的，则处以罚款、滞纳金等。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、如何去报工伤保险

工伤保险报销所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、公司不给申报工伤如何处理

公司不给申报工伤的，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁；如果对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第十一章　法　律　责　任　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

交通事故损害赔偿
如何赔偿租车公司没买保险

如果租车公司的车不买保险怎么赔偿根据我国相关司法解释，如果租车公司的车不买保险，申请人和侵权人不一致，保险人和侵权人应当共同承担赔偿责任。第十九条《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人民法院应当支持被保险人依法要求赔偿因未依法办理交通强制保险的机动车造成交通事故造成的损害的请求。保险人与侵权人不是同一人，当事人要求保险人与侵权人在交通强制保险责任限额内承担连带责任的，人民法院应予支持。（1）受害人因故意交通事故造成的损失；（2）被保险人的全部财产和被保险机动车的财产损失；（3）被保险机动车发生交通事故，因车辆停业、行驶、停电、停水、停气、通讯或网络、数据丢失、电压变化等造成的损失（四）因交通事故发生的仲裁、诉讼费用和其他有关费用。2。交通强制保险负责提前支付医疗费用，但不承担其他损失和费用（1）驾驶人未取得驾驶资格；（2）驾驶人醉酒；（3）事故发生在被保

2023-05-31

133人看过
工伤保险
劳务公司给员工买工伤保险怎么买，员工在公司没钱

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后，有人员变动及时，应将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的，次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。一、新公司成立购买社保当月有效吗1、社保都是当月办理，次月缴费，也就是说此如果你9．29号去办理，10月份才扣9月份的社保费；2、医保生效的时间各地可能不一样，有些地区是当月办理社保，次月15号医保生效，也就是说次月的15号以后才能使用医保卡。各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私

2023-06-20

312人看过
法律综合知识
买了社保工伤没有申报如何办

一、买了社保工伤没有申报如何办单位未按时申报工伤的，可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，依法向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。如果职工一方未按时提出申请，且无正当事由的，则不能再提出申请。二、工伤认定所需资料及注意事项工伤认定所需资料：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定应当注意：1．要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2．认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3．如果用人单位没有提出工伤认定的，职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请鉴定。三、工伤认定得多久工伤认定得15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工

2023-10-24

103人看过
保险公司
保险公司报了还能报工伤

保险公司赔偿后，还可以申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴，赔偿不冲突。一、工伤能同时报销工伤保险吗可以同时报销。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故，去世或者出现伤残的，那可以既申请工伤认定，享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿。还可以向保险公司申请理赔，获得意外险赔偿。二、意外工伤保险怎么赔付员工因公发生意外状况时，意外险可以根据当时购买的保障情况来确定需要赔付的金额。每个地区的工伤意外险的赔偿标准不一样，所以要根据具体情况进行对待。工伤意外险办理流程：1.单位需要在事故发生30天内向劳动局申报工伤，拿到工伤认定书以后才能申请劳动能力鉴定，最后根据工伤保险机构配赔偿。2.如果单位在30天内没有进行申报的话，那么工伤职工个人在事故发生以后一年内向

2023-04-05

214人看过

工伤保险
没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗

一、没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗工伤的认定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，与是否购买工伤保险无关。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、没有买工伤保险受伤了怎么赔没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，

2023-06-16

149人看过
法律综合知识
如何举报厂子不给买工伤保险

一、如何举报厂子不给买工伤保险劳动者可以通过电话举报、邮件举报、或者直接前往当地的社保行政部门等部门的方式，来举报厂子不给买工伤保险。社保行政部门等部门会责令单位改正；单位逾期不改的，则会对其处以罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、如何去报工伤保险工伤保险报销所需材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书

2024-01-07

315人看过
保险费
保险工伤如何报销

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。一、单位拖延申报工伤保险怎么办由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人身

2023-02-21

106人看过
工伤保险
公司没有购买工伤保险，工伤赔偿怎么算

没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、没买工伤保险赔偿怎么算没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二、工伤能够得到哪些赔偿呢因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括：1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食

2023-06-24

289人看过

工伤保险
工伤保险在哪个保险公司买

工伤保险是国家设立的社会保险制度的一种险种，不由保险公司售卖，需要由用人单位到社保机构为职工办理并缴纳保险费用。一、工伤保险有哪些特征？1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而

2023-02-19

244人看过
法律综合知识
工伤第一时间向保险公司报案吗

一、工伤第一时间向保险公司报案吗工伤不是第一时间向保险公司报案，发生工伤事故，用人单位在事故发生之日起三十日内，或职工或及其近亲属在一年内报案，才能有效申请工伤认定。在用人单位逾期未申请工伤认定的，职工在一年内可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。二、工伤认定需要的证据材料都有什么工伤认定需要的证据材料都有：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资流水等；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书）或者职业病诊断鉴定书）。根据《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、职工工伤保险待遇项目包括哪些1．医疗康复待遇。医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器

2023-07-12

270人看过
法律综合知识
没有购买工伤保险，公司怎么赔付

一、没有购买工伤保险，公司怎么赔付员工发生工伤时单位未交工伤保险的，在经工伤认定后，由单位依法赔付医疗费、康复费、治疗工伤期间的工资等费用；如果单位拒绝支付的，可由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、员工工伤工伤保险怎么赔偿标准工伤保险对工伤员工的赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的

2023-08-03

158人看过
法律综合知识
没买工伤保险的工伤赔偿流程如何走

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：1．医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2．造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；3．造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第l六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2024-04-29

257人看过

法律综合知识
未购买工伤保险的公司如何快速处理

一、未购买工伤保险的公司如何快速处理未购买工伤保险的公司快速处理的方式：用人单位未依法为其缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，不支付的从工伤保险基金中先行支付；并由社会保险行政部门责令进行补缴。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、不缴纳工伤保险的仲裁时效不缴纳工伤保险的仲裁时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行

2023-11-13

188人看过
保险公司
买保险如何选择保险公司?

最好选择实力雄厚的保险公司投保，因为如果发生大面积的灾害事故，在众多的客户索赔面前，实力雄厚的保险公司将能从容应付，以其足够的实力为客户多挽回一些损失;而实力较弱的保险公司难免此时显得犹豫推托。除此之外，还必须衡量其是否有良好的商业信誉，最主要是看其在保险事故发生后能否以最快`最合理及最热情的理赔服务来回报平日关照他们的客户。可以从报刊杂志及公司的宣传品来了解他们的资本金、准备金及公司的资金动用情况。一般地说，资本金越多，保险公司的承保能力越强，偿付能力越高;同样，准备金提取得越多，资金运营地越好，偿付能力就越强。其次，还要考虑保险公司的总保险费收入、营业网络、保险单数目、员工人数和过去业务实绩等。特别要注意在公司的历史上，有没有发生过难以偿付保险金的事件。接下来，您还要注意保险公司提供的产品种类。您购买的是保险产品，因此选择良好的产品是获取成功保障的重点。优良的保险公司提供的保险产品应具

2023-05-01

87人看过