离职后工资什么时候结算
来源:互联网 时间: 2023-05-03 00:00:32 184 人看过

离职后工资何时结算

如果离职员工与公司没有劳动关系,则无法获得上个月工资的基本保障,或者有可能无法顺利拿到工资。还有必要担心那些已经离职的人。因为现实中,有公司故意让员工难堪,中华人民共和国劳动部有关工资支付的文件明确规定,单位与员工解除劳动关系时,工资应当一次性结算,但是没有具体的天数。但《上海市企业工资支付办法》明确规定:用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办理手续时一次性支付劳动者工资。也就是说,员工离开时,单位应立即支付工资,否则是违法的

虽然法律规定了这一点,但如果企业因某种原因不立即支付,在发薪日拒绝支付,法律没有规定纪律处分。因此,在这种情况下,建议双方协商沟通

如果你不带薪离开怎么办

如果单位不发工资,可以先通过电话向当地劳动执法监察大队投诉,按照《劳动和社会保障监察条例》进行监督检查,责令改正;如果没有,您可以直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,维护您的合法权益

第一,如果公司没有缴纳社保,可以要求缴纳社保

第二,如果公司没有签订合同,未签订书面劳动合同,要求公司支付双倍工资也是违法的

第三,公司违法解除劳动合同,必须承担赔偿的,赔偿标准为经济赔偿的两倍。劳动者辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金第四,劳动者在公司工作一年以上的,由公司支付失业保险金第五,劳动者有加班行为的,按照法定标准支付加班工资和补偿金。第六,如果公司扣发工资,也应该全额支付工资,并支付额外的补偿金

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2024年10月19日 20:53
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