未休假证明格式是怎样的
来源:互联网
时间: 2023-05-04 11:30:47
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未休年假证明
兹证明
____同志____年度在__公司工作期间未休年假。
____公司
____年___月___日
年假不休不会过期作废
1、据国家有关规定,职工带薪年休假一般按自然年集中安排,不跨年度,如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。但当年未休的假期,不能转到下一年度。
2、根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、如果年假不休,并不是年假过期就作废。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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