女职工生育保险参保及待遇指南是怎样的-法师兄

女职工生育保险参保及待遇指南是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2018-04-21 07:58:44 139 人看过

女职工在办理参加养老保险（含生育保险）时间满1年（不含补缴时间）以上，未欠缴且无中断缴费，符合计划生育政策规定生育的，按规定享受生育保险待遇。

（一）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。

（二）计划生育手术医疗费用，包括实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

（三）生育津贴，按照生育人员所在单位度职工月平均缴费基数，除以30天乘以产假天数计发。女职工正常生育的产假为90天，其中做剖宫产手术或侧切手术的增加15天，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天，晚育的增加60天。参保女职工符合计划生育二胎指标生育第二胎的，产假为90天，其中做剖宫产手术或侧切手术的增加15天，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天。女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

（四）参加生育保险的男职工配偶无工作且未参加生育保险的，符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付定额生育医疗费用50％的生育补助金。配偶双方不重复享受生育保险待遇。

（五）职工生育医疗及实施计划生育手术实行定点医疗制度，网上即时结算。职工生育津贴在分娩半年内，持养老保险手册、结婚证、夫妻双方身份证原件及复印件、计划生育证明或生育证、医院出生证明、医疗收款收据原件及复印件、住院病例、费用明细清单，如在外地医院生育，出具医院等级证明，单位缴费人员需提供本单位上年度缴费申报合格通知书，到区社保局劳动保险科（原岱庙办事处院内北楼一楼）办理领取生育保险待遇手续。生育津贴通过银行实行社会化发放。

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