一、提供可能产生职业病危害的设备未提供说明怎么处罚
1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条
二、职业病诊断鉴定书的内容有哪些
1、职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益,因此必须严格依法作出,根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:
(1)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;
(2)参加鉴定的专家情况;
(3)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);
(4)鉴定时间。
2、参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字,鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。
3、需要指出的是,我国有关法现明确规定,职业病诊断。鉴定的费用由用人单位承担,劳动者本人并不承担职业病诊断、鉴定的费用。
-
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品怎样处理
182人看过
-
未提供职业病防护设施和职业病防护用品怎么处罚
476人看过
-
未按照规定报告职业病和未提供设备、材料的中文说明的应承担什么责任?
385人看过
-
可能产生职业病危害的建设项目提交职业病危害预评价报告有什么要求?
282人看过
-
提供假学历入职怎么处罚
162人看过
-
未提供健康证明的从业人员惩罚
401人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
提供可能产生危害物资的管理上海在线咨询 2022-10-20向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,使用单位或者
-
-
能提供在职证明吗辽宁在线咨询 2022-10-17公司提供的在职位证明。有个前提就是这家公司的资质需要有个证明文件,找你要公司的营业执照(非盈利单位,可提供组织机构代码)也是为了证明你所在公司的合法性。这样这家公司给你开具的在职证明才能是有效的。换个角度说。如果没有一个合法的文件证明你所在公司的资质证明,那是不是就可以随便捏造一个不存在的公司开具的在职证明去提交申请签证呢
-
非法提供危险物质怎么处罚山东在线咨询 2023-03-11非法处置危险物质的处罚是:违反国家关于危险物质的管理规定,妨害公共安全的行为,尚不够刑事处罚的,给予治安管理处罚。治安管理处罚法规定处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留,情节较轻的处五日以上十日以下拘留,严重污染环境构成犯罪的以污染环境罪定罪处刑。刑法规定,违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他
-
申请职业病鉴定的医院应当提供哪些材料,申请职业病鉴定应提供什么河南在线咨询 2022-03-28具体的流程如下: 根据《职业病防治法》第四十条和《职业病诊断与鉴定管理办法》第三章对职业病诊断的相关规定,劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 劳动者申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。 根