关于工资总额组成的规定若干具体范围是什么-法师兄

关于工资总额组成的规定若干具体范围是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 21:13:15 488 人看过

关于工资总额组成的规定若干具体范围：工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

根据工资总额组成的规定属于工资总额的组成部分的有

工资总额的组成部分的有：

1．计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2．计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

3．奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

4．津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5．加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。

6．特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

假期
假期工资实施范围及工资总额规定

假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。假期工资实施范围及工资总额具体内容如下：关于实施范围的规定注※1.有关在劳动保险基金项下支付的各项费用，根据一九七三年五月十五日财政部财企字第41号文的规定，改在营业外支付。2.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，与一九七八年六月二日国务院国发〔1978〕104号文件和一九八二年四月国发〔1982〕62号文件中有关规定有抵触的，应按国发〔1978〕104号文件和国发〔1982〕62号文件有关规定执行。3.关于临时

2023-06-07

496人看过
工资
工资总额组成规定的内容是怎样的

工资总额组成规定的内容：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。一、基本工资包括五险一金吗基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。二、城镇职工基本医疗保险如何计算缴费基数用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分:计时工资计件工资、奖金﹑津贴和补贴，加班加点工资、特殊情况下支付的工资

2023-03-31

153人看过
工资
劳动部门关于工资总额构成的规定

1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布。为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。本规定由国家统计局负责解释。全文共四章十六条。(一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布)第一章第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。第

2023-04-29

207人看过
工资
工资总额组成规定的详细介绍

由我国关于工资总额组成的规定可以知道，工资总额一般是由以下的6个部分来组成：1、劳动者可以获得的计时工资；2、劳动者可以获得的计件工资；3、劳动者可以获得的奖金；4、劳动者可以获得的津贴和补贴；5、劳动者可以获得的加班加点工资；6、劳动者可以获得的特殊情况下支付的工资。关于工资总额组成的规定若干具体范围是什么关于工资总额组成的规定若干具体范围：工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资

2023-07-08

387人看过

工资
政务院财政经济委员会关于工资总额组成的规定

为便于各公营企业编制劳动计划时计算工资总额，以及便于各公私企业行政方面或资方按照中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动保险条例及救济失业工人暂行办法之规定缴纳工会经费、劳动保险金及失业救济基金起见，特对工资总额组成作如下规定：一、凡由各企业行政方面或资方对其所雇用的在册人员所支的工资（包括以其他形式支付的工资在内），均应包括于工资总额之内。在册人员包括下列各项人员：（一）生产工人，（二）学徒工及见习工人，（三）工程及技术人员，（四）管理人员，（五）勤杂人员，（六）消防警卫人员。注：私营企业中资方及资方代理人之一切收入均不应计算在内。二、工资总额应包括下列各项：（一）基本工资：（1）按工资标准、工资等级所直接支付的计时工资；（2）按计件单价（包括直接无限制的、累进的、集体的计件形式）所直接支付的计件工资；（3）计时奖金（如提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖励金）；（4）不采用上列各种

2023-04-22

394人看过
资产重组
资产重组的具体内容和范围是什么？

重大资产重组是指以下事项：购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报告期末资产总额的比例达到50％以上，或在最近一个会计年度所产生的营业收入占上市公司同期经审计的合并财务会计报告营业收入的比例达到50％以上等情形，应当认定构成重大资产重组。会计师在重大资产重组中的作用与职能会计师事务所在重大资产重组中的作用与职能在重大资产重组交易中，会计师事务所的作用主要表现为：（1）对重大资产重组交易涉及的资产状况及未来盈利能力进行客观、公正的审计，并出具审计报告；（2）对上市公司控制权变更的同时伴随有重大资产重组交易时：收购方为法人或其他组织的，收购方应披露其最近3年的财务会计报表，注明是否经审计及审计意见主要内容。其中，最近一个会计年度的财务会计科目的注释等。上市公司控股股东和其他实际控制人转让实际控制权时，其未清偿对公司的负债、未解除公司为其负债提供的担保划者存在损害公司

2023-07-06

109人看过
工资
关于工资的组成的规定

第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗

2023-04-29

266人看过
养老保险
关于使用《职工养老保险手册》若干具体问题的规定

湖北省劳动厅鄂劳函[1992]329号根据劳动部《关于使用〈职工养老保险手册〉的通知》（劳办险字[1992]15号）要求，结合我省实际情况，对正式使用《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）若干具体问题，特作如下规定。一、《手册》的适用范围和管理（一）《手册》适湖北省劳动厅鄂劳函[1992]329号根据劳动部《关于使用〈职工养老保险手册〉的通知》（劳办险字[1992]15号）要求，结合我省实际情况，对正式使用《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）若干具体问题，特作如下规定。一、《手册》的适用范围和管理（一）《手册》适用于劳动部门负责管理的城镇各类企业职工，即全民所有制企业（包括不在城镇的全民所有制企业）职工、集体所有制企业职工、外商投资企业中方职工、私营企业职工以及个体劳动者。职工是指在上述各类企业中工作并领取工资的固定职工、劳动合同制工人、临时工等全部职工。（二）《手册》由劳动部门核发

2023-06-09

388人看过

竞争
关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定

建设部中国人民建设银行关于印发《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》的通知（1993年12月30日建标〔1993〕894号）各省、自治区、直辖市建委（建设厅）、计委、建设银行分行，国务院各有关部门：现将《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》印发给你们，请结合具体情况抓紧调整修订建筑安装工程费用定额的工作，并请将执行中的问题，函告建设部，建设银行总行。附件：关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定为适应建立社会主义市场经济体制的需要，转变政府职能，促进企业转换经营机制，创造公平竞争的市场环境，参照新的财务制度及国际惯例，对建设部、中国人民建设银行（89）建标字248号通知中《建筑安装工程费用项目划分》做如下调整：一、建筑安装工程费由直接工程费、间接费、计划利润、税金等四个部分组成，内容见附件。二、为确切地反映建筑安装工程费用性质及内容，将凡属生产工人开支范围的费用项目统归入

2023-06-10

79人看过
房产税
财政部税务总局关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定

一、关于城市、县城、建制镇、工矿区的解释城市是指经国务院批准设立的市。县城是指未设立建制镇的县人民政府所在地。建制镇是指经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇。工矿区是指工商业比较发达，人口比较集中，符合国务院规定的建制镇标准，但尚未设立镇建制的大中型工矿企业所在地。开征房产税的工矿区须经省、自治区、直辖市人民政府批准。二、关于城市、建制镇征税范围的解释城市的征税范围为市区、郊区和市辖县县城。不包括农村。建制镇的征税范围为镇人民政府所在地。不包括所辖的行政村。三、关于人民团体的解释人民团体是指经国务院授权的政府部门批准设立或登记备案并由国家拨付行政事业费的各种社会团体。四、关于由国家财政部门拨付事业经费的单位，是否包括由国家财政部门拨付事业经费，实行差额预算管理的事业单位？实行差额预算管理的事业单位，虽然有一定的收入，但收入不够本身经费开支的部分，还要由国家财政部门拨付经费补助。因此

2023-06-10

397人看过
工资奖金
工资总额组成的工资奖金

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。二、关于奖金的范围（一）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。（二）节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。（三）劳动竞赛奖包括发给劳动模范、

2023-08-14

158人看过
工资
工资总额组成有什么标准

1.计时工资：我国对于计时工资的计算是包含地区生活津贴的，一是对已经完成的工作按计时工资的标准进行支付；二是对于实行一定等级或者是结构的单位是进行基础工资加职务工资(又称岗位工资)，两者相加的工资；三是实习或者叫见习工资；针对特殊群体，运动员所发放的体育津贴。2.计件工资：以件为单位核算工资的。比方说一些工厂所实行超额累进计件，无限计件等方式进行核算的工资；有些单位实行的是任务包干的方式，完成一个项目由予以多少钱的方式；以及常见的销售岗位中的提成。3.奖金。这在日常生活中极其常见，比方工厂中常见的生产奖，举办竞赛时的竞赛奖，或者是机关单位中绩效，部分企业的年终奖金等。4.津贴和补贴。补偿某些职工的特殊性或者额外劳动所消耗，比方说技术性津贴等。补贴，是为了缓解物价上涨给职工带来的生活压力的所给予的补贴。两者只有在特定情况下才会产生。5.加班费。除了正常上班之外，员工在应休之日上班的行为，单位

2023-03-16

202人看过

建设用地
永兴县关于鼓励投资的若干规定

一、基本思路1.进一步扩大全县对外开放，优化投资环境，吸引和扩大投资，全面推进三化进程，增加就业机会，拉动经济的快速增长，促进我县经济的繁荣和社会稳定。2.接轨世贸规则，实行企业国民待遇。二、全面放宽市场准入领域3.除国家法律、法规明令禁止投资的行业、项目和商品外，其它一律允许投资经营。4.按照《永兴县产业发展指导目录》，鼓励投资发展科技型、劳动密集型、资源综合利用型、环保型、农副产品加工型、出口创汇型企业;鼓励投资从事农业产业化经营、高新技术产业、商贸流通业、城镇建设、中介服务;鼓励投资参与政府统一规划的基础设施和市政设施以及国家指定范围内的矿产资源开发;鼓励投资参与教育、卫生、文化、体育、旅游、福利等社会事业发展。三、实行积极的土地政策5.符合产业政策和土地利用总体规划的生产性项目，可采取协议出让方式供地。其土地价款建立了基准地价体系的区域按不低于出让地块级别基准地价的70%缴纳;未建

2023-06-06

225人看过
工资
国家统计局关于工资总额组成的规定（国家统计局发布）

《关于工资总额组成的规定》于1990年1月1日国家统计局令第1号发布。明确进一步规定计算工资总额应以直接支付给职工的劳动报酬为根据。将工资总额归纳为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分，并规定了每一组成部分的定义和组成项目。关于工资总额组成的规定。第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应对直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时

2023-04-25

269人看过