贷款申请材料中劳动合同是否是必须的？-法师兄

贷款申请材料中劳动合同是否是必须的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 21:44:33 496 人看过

办理房屋贷款的时候，一般是不需要劳动合同的，银行一般会要求贷款人提供工资流水和收入证明。贷款需要满足的条件是：申请人必须是有完全民事行为能力的自然人；具有城镇常住户口或有效居留身份，即要求借款人有合法的身份。

办理抵押贷款需要哪些资料？

（一）申请人及配偶的身份证

（二）申请人及配偶的户口本

（三）申请人的婚姻证明包括结婚证或民政局开具的未婚证明

（四）申请人的收入证明

（五）申请人有其它银行贷款的，还需要提供原贷款合同及最后一期的银行对帐单

（六）家庭其他财产证明，如另处房产证、股票、基金、现金存折、车辆行驶证等等。

《贷款通则》第二十五条贷款申请：借款人需要贷款，应当向主办银行或者其他银行的经办机构直接申请。借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料：一、借款人及保证人基本情况；二、财政部门或会计（审计）事务所核准的上年度财务报告，以及申请借款前一期的财务报告；三、原有不合理占用的贷款的纠正情况；四、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件；五、项目建议书和可行性报告；六、贷款人认为需要提供的其他有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

合同期限
劳动合同中规定工作期限是否必须？

劳动合同期限必须包含在合同之中，因为劳动合同期限是劳动合同的必备条款。根据劳动合同法的规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依据劳动合同期限不同，将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人

2023-07-06

309人看过
法律综合知识
劳动合同中是否必须包含工资信息

一、劳动合同中是否必须包含工资信息劳动合同里是要写工资的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3．劳动合同期限；4．工作内容和工作地点；5．工作时间和休息休假；6．劳动报酬；7．社会保险；8．劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9．法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同无效的情形具体是有哪些《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3．违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有

2024-01-02

468人看过
解除劳动合同
解除劳动合同关系所需的必须材料

用人单位与劳动者解除劳动关系需要经过一段繁杂的手续。解除劳动关系，用人单位和劳动者需要准备的相关资料大概如下：《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》；相关的保险解除和转移手续证明；员工考勤记录以及工资证明；公司开出的《解除劳动合同证明》；给予劳动者的失业登记、求职登记凭证等。自愿解除劳动合同与补偿的关系甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；3、

2023-06-30

366人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定必须提交的工伤申请材料

一、工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料申请工伤劳动能力鉴定需要提供以下材料：1．劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；2．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；3．工伤认定决定书原件和复印件；4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；5．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；6．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定所需的标准是什么意思工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准是《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力

2023-10-03

233人看过

法律综合知识
必备材料申请房贷抵押须知

一、必备材料申请房贷抵押须知房贷办理抵押需要下列材料：1．《房屋所有权证》原件及复印件、《国有土地使用证》原件及复印件；2．房产抵押合同原件；3．抵押当事人的身份证明或法人资格证明；4．授权委托书（委托他人办理时）；5．房产抵押登记申请书（抵押登记部门提供）；6．结婚证或离婚证等；7．其他需要证明的材料。二、房贷办理需要多长时间房屋抵押贷款办理一般需要三周。如果遇到政策变化，时间可能会延长到1个月。或者是银行资金紧张，这个时候贷款可能就需要排队，时间就会进一步延长。如果超过3个月没有得到审批，可能是您的材料或者资质不满足贷款条件，万一不能办理，银行也会通知您本人的。三、贷款抵押房屋手续流程贷款抵押房屋手续流程如下：1．协商抵押的相关事宜2．看房评估根据抵押物所在位置、楼层、面积、朝向等预估其大约价值。3．签署抵押借款合同借款人与贷款人必须共同到场，共同签署抵押借款合同。请您在签字之前，仔细

2023-07-11

259人看过
法定结婚年龄
申请家庭必须提交的材料是什么？

1、申请家庭所有成员身份证明。2、申请家庭所有成员户口簿(户口簿不能反映家庭成员关系的，提供公安、司法部门相关材料)。3、申请家庭提供收入证明，低保家庭提供低保证。4、达到法定结婚年龄成员的婚姻状况证明材料。在安徽申请廉租房，主要是从户籍，收入，住房面积等三方面考虑。申请人必须具有安徽省的户口，申请人的人均年收入不得超过法律上的规定，家庭人均住房面积不得超过16平方米。若申请人确实存在生活困难，在申请时可以享受优惠政策。一、武汉公租房申请条件有哪些，需要准备什么资料（一）申请条件：1、城镇住房困难家庭的申请条件申请人具有本市城镇常住户口，共同申请人具有本市城镇常住户口或持有武汉市居住证；申请人须具有稳定工作，家庭上年度人均月收入低于3000元，单身居民低于3500元；无房或人均住房建筑面积低于16平方米；申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或者扶养关系。符合前三项条件且达到28周岁的未

2023-06-28

297人看过
合同期限
劳动合同是否必须经过劳动局认可？

现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗？用人单位必须与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息

2023-07-05

192人看过
住房公积金
哪些材料是申请贵阳住房公积金异地贷款必须的

2016年，职工申请贵阳住房公积金异地贷款需要提供基础材料和购房材料两大办理资料。具体情况如下：一、基础材料(一)《贵阳市住房公积金委托贷款申请表》(一式两份);有共同购房人的还需填写《共同借款人申请表》;(二)缴存地中心出具的《异地贷款职工住房公积金缴存证明》原件及复印件(三个月内有效);(三)申请人及配偶(共有人及配偶)身份证及户口簿或户籍证明原件及复印件。身份证需复印正反两面，户口簿需复印首页及本人页;(四)申请人(共有人)婚姻关系或婚姻状况证明(结婚证、离婚证等);未婚或离异的需填写未婚或未再婚声明书;(五)申请人配偶(共有人及配偶)为无业的需提供户口所在地社区中心出具的无业证明(三个月内有效)或有效期内的失业证，退休的需提供退休证;(六)人民银行个人征信系统查询授权书及个人信用报告;(七)贵阳市公积金个人住房贷款需提交的其他资料。二、购房材料(一)购房合同原件及复印件;(二)首期

2023-05-05

401人看过

法律综合知识
是否必须在劳动合同中约定工作期限

一、是否必须在劳动合同中约定工作期限劳动合同中必须有工作期限。该条款是劳动合同的必备条款，如果用人单位与劳动者未约定工作期限的，则双方可以协议补充，或者重新签订新的劳动合同，并在合同上签字盖章。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同的期限可以分为几种劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种：1．有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同；2．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同；3．以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。三、无固定期限劳动合同的签订条件是什么无固定期限劳动合同的签订条件具体如

2023-09-02

105人看过
劳动争议调解
当事人申请劳动争议调解是否必须必须提出书面申请

当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。一、劳动纠纷有什么规定劳动纠纷发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会去申请调解。倘若调解不成的，那么当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。最后如果对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。还有要在发生纠纷的60天之内提出书面申请给委员会。二、员工可以申请劳动仲裁吗有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。三、求助劳动调解什

2023-02-20

304人看过
合同内容
劳动合同个人备份是否必须？

劳动合同个人要留一份。劳动合同的分配情况是，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因为有相关的法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动部门和劳动者各执一份的规定，一式三份的劳动合同，应该给劳动者一份。劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。只签了一份劳动合同有效吗只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳

2023-07-06

205人看过
劳动者
劳动者是否必须亲自签署劳动合同？

一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力：一、劳动者书面授权别人代签；二、劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗？用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗？属于违法的；首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。未签劳动合同双倍工资是

2023-07-04

256人看过

劳动仲裁
劳动仲裁申请必须携带的资料

劳动仲裁需要以下资料：1、劳动争议仲裁申诉书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；2、身份证复印件，申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；3、被申请人身份证明，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交；4、送达地址确认书，申请人在递交申请书时应填写送达地址确认书。一、劳动仲裁的流程如下：1、当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请；2、由劳动仲裁委员会进行审查是否受理；3、决定受理以后就会开庭进行审理。二、申请劳动仲裁的条件如下：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。劳动仲裁不服上诉需要什么资料（一）起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。（二）证明

2023-06-30

134人看过
法律综合知识
申请贷款时是否必须携带离婚证

对于申请按揭购房以及购车贷款业务而言，办理相应手续均需提交相关的婚姻状况证明资料。这主要源于即使实际上申请人是独自承担还款责任，但在法律上，若借款发生于婚姻关系存在期间内，夫妻双方依然被认定为有共同还款的责任。此外，夫妻双方有权了解对方相类似的借贷行为，因此，银行在考虑放款之前，必须确认夫妻双方均已知晓且同意该笔贷款事项。如果您呈现离异状态，那么您则需提供离婚证来证明所申请的贷款属于个人行为的范畴。请注意，相关的申请资料如下：1．个人有效身份证件，包括但不限于居民身份证与户口簿等证件；若借款人已经结婚，则需要额外提供配偶的身份证明文件；2．由汽车经销商开具的购车意愿证明文件；3．户籍证明或是长期居住证明；4．个人收入证明，可能需要时还需要提供家庭收入或财产证明文件；5．采取所购买车辆抵押之外的担保措施时，须提供相应的担保资料；6．购车首付款证明；7．若所购车辆为商用车辆，则还需要提供所购买

2024-08-19

173人看过