辞职后，社保的钱不能提取，但可以转移。可以转移到下一个工作单位或注册永久居留地。如果是本地的，社保不需要转移。如果是异地，社保需要办理转移手续。社保是老年人最基本的保障，建议继续缴费。如果是自由职业，可以找到一个代缴公司缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一、签劳动合同必须交五险吗

一般而言，用人单位与劳动者订立了劳动合同就表明了两者建立了劳动法律关系，也就意味着劳动者已经步入了社会，开始社会就业了，而且对劳动者而言一旦购买了社会保险，劳动者的工龄就开始计算，更为重要的是，用人单位一旦与劳动者订立了劳动合同，用人单位就有义务为劳动者购买社会保险的义务，这是定的义务。《社会保障法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。所以说订立了保险合同就要购买保险。

二、公司社保怎么缴比例

不同地区的公司缴纳社保的比例不同完全相同，以北京2019年的职工社保缴纳比例为例：

1．养老保险：公司缴纳比例为16％；

2．失业保险：公司缴纳比例为0．8％；

3．工伤保险：公司按照行业费率来缴纳；

4．生育保险：公司缴纳比例为0．8％；

5．医疗保险：公司缴纳比例为10％。

《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，自行申报、按时足额缴纳社会保险费是用人单位应当履行的义务之一。