社保上岗登记的单位员工时限是多久？-法师兄

社保上岗登记的单位员工时限是多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-01 06:20:10 426 人看过

该段内容讲述了用人单位和职工在社会保险方面的责任和义务。用人单位需在员工入职后的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自行申报、按时足额缴纳社会保险费。非因不可抗力等法定事由，用人单位不得缓缴、减免。同时，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

用人单位需在员工入职后的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保上岗登记期限是多久？

根据我国社会保险法规定，社保上岗登记期限为30天。同时，《社会保险法实施细则》第十八条规定，社会保险经办机构应当在参保人或者其家属或者单位提交《社会保险待遇资格认证申请》后15日内完成审核，并出具认证结论。因此，社保上岗登记期限为30天，而社会保险待遇资格认证申请的审核期限为15天。

用人单位需在员工入职后的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。根据我国社会保险法规定，社保上岗登记期限为30天。同时，《社会保险法实施细则》第十八条规定，社会保险经办机构应当在参保人或者其家属或者单位提交《社会保险待遇资格认证申请》后15日内完成审核，并出具认证结论。因此，社保上岗登记期限为30天，而社会保险待遇资格认证申请的审核期限为15天。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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