一、土地复垦费多少钱一亩

具体费用可能需要根据当地政府发布的标准来确定。

一般来说，土地复垦费用包括荒芜费、复垦费等。荒芜费是指因挖损、塌陷、压占等造成土地破坏，用地单位和个人应当按照国家有关规定负责复垦；没有条件复垦或者复垦不符合要求的，应当缴纳的土地复垦费用。根据相关规定，荒芜费的收取标准为每亩600至2000元，这部分费用由国土管理部门收取，专项用于土地复垦。

除了荒芜费，还可能包括复垦过程中的实际发生费用，如充填取土的费用、平整土地的费用等。这些费用可能根据具体工程量和成本来计算。

土地复垦费用是根据各地区的情况而有所不同，因为它通常受到当地政策、土地破坏的程度、复垦的难易程度等多种因素的影响。

如果您需要了解具体的土地复垦费用标准，建议咨询当地国土管理部门或查看当地政府发布的相关通知和规定，以获取最准确的信息。

法律依据：

《中华人民共和国土地管理法》第四十二条因挖损、塌陷、压占等造成土地破坏的，用地单位和个人应当按照国家有关规定负责复垦；没有条件复垦或者复垦不符合要求的，应当缴纳土地复垦费，专项用于土地复垦。

二、起诉离婚费一般多少钱

1、10万元以下（含10万元）部分收费比例为8％－12％，收费不足3000元的，可按3000元收取。

2、10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为5％－7％。3、100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3％－5％。其他。

诉讼离婚，简易程序是三个月之内出判决，普通程序是六个月之内出判决。但通常一方不同意离婚的话，法院在第一次判决的时候，如果没有法定的离婚理由的话，那么通常法院第一次不判离婚。通常必须要隔六个月以后，才能进行第二次起诉。如果双方都同意离婚，在起诉以后在三个月之内出判决；如果一方不同意离婚，而且另一方离婚理由不充分的话，很有可能是7到9个月才有可能拿到离婚的判决。

法律依据：

《诉讼费用交纳办法》第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1．不超过1万元的，每件交纳50元；

2．超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；

3．超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4．超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；

5．超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6．超过100万元至200万元的部分，按照0．

％交纳；

7．超过200万元至500万元的部分，按照0．

％交纳；

8．超过500万元至1000万元的部分，按照0．

％交纳；

9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0．

％交纳；

10．超过2000万元的部分，按照0．

％交纳。

（二）非财产案件按照下列标准交纳：

1．离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0．

％交纳。

2．侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0．

％交纳。

3．其他非财产案件每件交纳50元至100元。

（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

（四）劳动争议案件每件交纳10元。

（五）行政案件按照下列标准交纳：

1．商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；

2．其他行政案件每件交纳50元。

（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

三、误工费一天多少钱

根据当事人实际工资损失数额确定，在相关司法解释中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。

这样的规定还是比较明确的，但是在司法实践中，受害人的收入情况属于事实问题，需要通过证据来进行认定。

证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。

若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《中华人民共和国土地管理法》（2019修正）：第四章　房地产交易 第二节　房地产转让　　第四十二条　房地产转让时，土地使用权出让合同载明的权利、义务随之转移。