一、原单位不帮停工伤保险怎么办
离职后劳动关系依法解除,公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。如果是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。另:现行社保转移只转移个人缴纳部分,公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一,统一后社保支持全国转移且全部转移,建议你可将社保暂不转移,待统一后再续接。
二、什么是工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
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不在原单位做了,换了一家单位交不上工伤保险怎么办青海在线咨询 2022-10-02目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
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离职后社保停交,原单位不停办怎么办江西在线咨询 2022-07-22已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
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怎么取消原单位的工伤保险四川在线咨询 2024-04-27取消原单位的工伤保险,需要职工本人结束劳动关系。工伤保险是社会保险中的一种,依照法律参加工伤保险是法律的强制性的规定,不会以职工本人或者是所在单位的意志改变,只要是劳动关系存在,就必须依照法律参加工伤保险。劳动关系终止或者是解除,用人单位从解除或者是终止当天起就会停止缴费,工伤保险关系终止。
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单位辞职后,原单位停交社会养老保险,怎么办云南在线咨询 2022-08-15处理方法: 一、离开企业/单位后的社会保险问题 1,在转移手续后,新单位的续期应当续订。 2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。 3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。 二。社会保险退保问题 1,农业户口可以退保,只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。 2,城镇户口不能退保。 三