每周加班时间一般不能超过几小时啊?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 19:34:45 489 人看过

劳动法规定每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

加班时间的计算

用人单位因生产特点不能实现标准工作时间的,经劳动部门批准,可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

不定时工作制就是不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。不定时工作制只有在法定节假日上班才计为加班时间。综合计算工时工作制是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但规定的条件是其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,综合计算超过标准部份,计为加班时间。

《中华人民共和国劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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