特殊工种内容-法师兄

特殊工种内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:40:18 300 人看过

特殊工种的内容。包括发电、输变电、配电电工，电气设备的安装、操作、维护（保养）和试验人员，矿山井下电气钳工，金属焊接和切割。包括焊工和切割工

起重机械操作。包括吊车司机、司机、信号员、安装维修工

4.企业机动车驾驶。包括在企业、码头、货场等生产区和施工现场行驶的各类机动车驾驶员

5.攀爬、架设。包括2米以上攀爬架设、拆除、维修工人、高层建（构）筑物表面清理工人

锅炉操作（含水质检测）。包括压力锅炉操作人员、锅炉水质化验人员

压力容器操作人员。包括压力容器包装工、检验员、运输押运员、大型空压机操作人员

制冷作业。包括制冷设备安装工、操作工、维修工

9.爆破作业。包括地面工程爆破和井下爆破工人

矿井通风作业。包括主风机操作工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、风尘测量工

11。矿井排水作业。包括矿井主排水泵工、尾矿坝工

12。矿井安全检查。包括安全检查员、瓦斯检查员、电气设备防爆检查员

13.矿井提升和运输。包括主提升机操作员、（上坡和下坡）绞车操作员、固定带式输送机操作员、信号操作员、储罐（吊钩）操作员

14.挖掘（剥离）操作。包括采煤机司机、掘进机司机、耙机司机、凿岩机司机等。危险化学品、民用爆炸物、放射性物品的作业人员、运输押运人员和保管人员

国家机关批准的其他作业

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（一）毒性药品１、毒性药品的经营必须按国家《医疗用毒性药品管理办法》的规定执行，并做好供应和管理工作。２、毒性药品实行双人验收、双人复核，未经验收合格的不得入库和销售。３、毒性药品验收时，除按普通药品的验收项目外，还必须对其内、外包装上印有的特殊标志进行检查，《到货验收记录单》单独存档，保存至超过药品有效期一年，不得少于三年。４、毒性药品应设专柜、双人、双锁管理。应由责任心强、工作认真负责、业务熟练的保管员担任。５、毒性药品要坚持日动碰、月盘点、账货相符率达到１００％。发现问题立即逐级汇报，并及时查处。６、毒性药品必须凭合法有效出库凭证出库，没有合法有效凭证不得出库，并做好销售、出库复核记录。７、毒性药品必须单装箱，不得与一般药品混装。８、毒性药品的报损销毁按《麻醉药品、一类精神药品管理制度》执行。（二）二类精神药品１、采购二类精神药品必须向合法的生产企业或具有经市药品监督管理部门批准经营

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女工经期特殊保护有哪些内容

《中华人民共和国劳动法》第六十条用人单位不得安排女职工在经期从事高海拔、低温、冷水作业，或者国家规定的第三级体力劳动强度的工作禁止女职工经期从事的工作范围主要包括：（1）在食品冷藏室和冷水中从事低温工作（2）在农村从事第三级体力劳动强度的工作体力劳动强度分级标准（3）高处作业分级中二级（含二级）以上作业此外，单位应注意女职工月经期间的保健，宣传普及月经健康知识。单位应当建立女职工生理保健制度，定期联系医务部门对女职工进行妇科检查。如果单位女职工超过100人，要逐步建立女职工卫生室，完善相应制度，设立专人管理，对卫生室管理人员进行专业培训。每班女工不足100人的单位，应配备简易温水罐和冲洗装置。流动和分散工作单位的女工应配备单人自用冲洗器经医疗或妇幼保健机构诊断为痛经、月经过多的女工，可在月经期间休假1-2天。女职工患有痛经，不能坚持正常工作、生产，经医务部门鉴定，经期可休息1天，计为工作时

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对于2016特殊工种有哪些，一般来说有以下这些：1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3．起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4．企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5．登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6．锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7．压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8．制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9．爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10．矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11．矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；1

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（1）婚姻状况中应当写明何时结婚，在何地登记；怎样相识，是自由恋爱还是经人介绍，或是包办、买卖婚姻，是初婚还是再婚；婚后有无子女，子女的年龄及其他情况；现在是否分居，分居多长时间等。（2）离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般；婚后的感情如何；是否常吵打，吵打的主要原因、经过，被告的现在态度如何；是否经过双方单位或居委会等基层组织的调解，调解的效果怎样；以前是否到法庭诉讼过，法庭处理结果。如果是因为第三者插足引起的离婚案件，起诉方必须提出证据、证人的姓名和住址。总之，这部分里要提出自己要求离婚的充分理由。（3）诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。一、离婚诉讼状可以手写吗离婚诉讼书一般可以手写也可以打印，但是最后的落款必须是原告本人手写。起诉书应当以某种格式书写。同时，婚姻时间、婚后情况以及夫妻关系不能再维持的原因，

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一、特殊工种初审程序（一）目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司＊工，信号指挥工，安装与维修工；二、特殊工种退休办理条件（一）男年满55周岁、女年满45周岁，在高空和特别繁重岗位工作累计满10年、在井下和高温岗位工作累计满9年、在有毒有害岗位工作累计满8年，连续工龄满10年或15年。（二）原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动

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一、退休特殊工种有哪些自由职业人员满15年办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）办理机构、人事调动记载卡，其他行业和单位不能参照执行；（2）行业特殊工种范围。申办手续。2；（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、特殊工种范围（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员、特别繁重体力劳动、工资调整表。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）办理程序，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加、条件（1）男年满55周岁、井下，单位向区县社会保险经办机构申报；（4）经市劳动和社会保障局或区，须填写《养老人员养老金申报表》申3表；（2）单位提供本人从事高空、县社保局审核:区（县）社保局申办对象资格，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，需适当延长办理期限、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档

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特殊工种如下：一、电工作业；2、金属焊接和切割作业：包括焊工和切割工；3、起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装维修工；4、企业内机动车驾驶：包括在企业内、码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车驾驶员。哪些属于特殊工种确认特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种的范围即从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。特殊工种确认的原则，根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，

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特种作业操作证不是特殊工种专用的。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。一、建筑工地劳务人员年龄规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；建立建筑劳动工超过上述年龄，双方签署的劳动合同是无效的。也就是说企业聘用退休人员的话，双方建立的应该是劳务关系而不是劳动关系。二、下岗工人的退休年龄是否可以提前只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办

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目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。9.爆破作业。含地面工程爆

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