1、工伤鉴定标准10级赔偿金是多少
对于工伤待遇,您应该先申请工伤鉴定,然后申请工伤等级鉴定、停工和工资保留期,然后就10级工伤提出具体金额的索赔:
1.医疗费、住院食品津贴、交通费、停工工资、护理费,一次性伤残津贴:我的工资×7个月
<3.一次性医疗津贴:我的工资×1个月
关系终止时由雇主支付)
此外,公司是否为您购买了社会保险。公司未为职工购买社会保险的,上述全部补偿由公司承担;此外,如果该单位为工人购买的社会保障工资标准低于实际工资,则差额应由该单位弥补。如何申请工伤赔偿
1.如果雇员被宣布因工伤死亡,雇主、雇员或家庭成员应在医疗结束或确定残疾程度(等级)(或医院出具的死亡证明)后30天内,用相关材料到工伤保险管理机构办理赔偿事宜
逾期不办理的,工伤保险管理机构不予赔偿,相关福利由用人单位承担
,用人单位、职工或其家属办理赔偿手续时,应当提供下列材料:《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工不自愿进行医疗鉴定的保证书》、《工伤病历簿》,医疗费用收据和社会保障部门打印的费用清单、收款收据等,对于机动车事故伤害,如果员工因工死亡,还需要提供道路交通事故损害赔偿调解,用人单位或家属办理赔偿手续时,应当提供以下材料:有紧急救援医疗费用的,应当提供医疗记录簿、医疗费用收据和工伤费用清单,由社会保障部门打印收据,家庭成员的身份证或孩子的出生证、户口簿家庭成员的就业和经济收入证明、结婚证、未婚证等
2.如果资料不完整,如果单位、员工或亲属的申请符合法律法规规定,且材料齐全,工伤保险部门应发出补充材料通知单,通知申请人补充相关材料,工伤保险部门将正式受理并向申请人出具收据
3.符合工伤保险基金支付条件的人员的赔偿,工伤保险部根据相关资料,通过计算机系统计算员工的工伤保险福利赔偿金额
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