目前大多数企业工资福利都具体包括哪些
来源:互联网 时间: 2023-07-27 19:23:04 108 人看过

工资福利包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费、社会保险、有偿假期等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

怎么制定企业工资福利预算表

分析企业经营目标及支付能力;分析企业历史工资福利数据、人员流动情况及外部市场变化情况;制定企业工资福利策略;确定工资福利总额预算及年度调整幅度;将工资福利总额分配到部门及员工;结合部门、员工需求及预算申请对工资福利预算进行反复调整并最终确定。

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资

(六)特殊情况下支付的工资。

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2024年08月30日 17:57
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