南昌医疗保险缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-10 18:50:52 369 人看过

省级机关、事业单位干部职工参加基本医疗保险、大病补充医疗保险和单位补充医疗保险的缴费基数为,在职在编人员上年度工资总额,机关单位为基本工资加津贴补贴,事业单位为基本工资加绩效工资。

新参加工作的职工以本人当月工资收入为基数缴费,缴费比例为8%,其中单位缴纳6%、个人缴纳2%,个人缴纳部分由所在单位代扣代缴,大病补充医疗保险费比例为0.5%,单位补充医疗保险费的缴费比例为7%,退休人员不缴费。

南昌医疗保险缴费方式:

1、基本医疗保险费由地税部门负责征收,缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。

2、财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨,其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。

3、职工个人缴纳部分,由用人单位在其工资中代扣代缴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 02:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗保险相关文章
  • 居民医疗保险报销比例、缴费标准
    烟台居民缴费标准主要分为两档:一档是每人每年需要缴纳140元,第二档每人每年需要缴纳300元。按照以上缴费标准,其报销比例有什么不同呢?本文将为大家详细介绍烟台居民医疗保险报销比例、缴费标准。烟台基本医疗保险报销比例一.按一档缴费1.在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付),在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;2.二级医院按58%支付;3.三级医院按45%支付。二.按二档缴费1.一级医院按85%支付(基本药物按90%支付);2.二级医院按70%支付;3.三级医院按60%支付。三.未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。烟台基本医疗保险缴费标准1.各类在校学生(不含大学生)和其他未成年居民(以下统称未成年居民)按一档标准缴费;大学生按每人每年100元缴费;2.成年居民中原参加城镇居民基本医疗保险的按二档缴费标准缴费;3.其他居民根据
    2023-05-08
    136人看过
  • 昆明医疗保险缴费年限与缴费比例是多少
    一、昆明医疗保险缴费年限:在昆明医疗保险在退休之前女**费年限需满20年、男需缴纳25年(含视同缴费年限),如果到退休时不足20年,要一次性补足。可以在退休后终身享受医疗保险待遇。二、昆明医疗保险缴费比例:职工基本医疗保险费个人缴纳2%,单位缴纳10%,此外,按照每个月要缴纳的医保缴费公式“缴费金额=基本医疗保险费(缴费工资×个人承担2%+缴费工资×单位承担10%)+重特病统筹保险费(上年度昆明市城镇单位从业人员平均工资×0.6%+1元)。”来计算,举例来说,如果按照参保人每月只有最低缴费基数1986.6元来计算,那么职工个人的基本医疗保险缴费金额为39.73元,单位缴费金额为198.66元,重特病保险为19.87元,个人再承担1元,今年职工最低每月缴费金额约为259元。灵活就业、自谋职业在职参保人基本医疗保险缴费比例为6%何10%,参保人可根据自身情况按照昆明市城镇单位从业人员平均工资参
    2023-05-29
    383人看过
  • 南昌市职工医保报销比例?
    门诊报销比例:1、一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元,2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%,个人自付50%。2、退休人员累计超过1300元,1300元以上的部分布满70周岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%,70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%,个人自付20%。住院报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例标准:3万元,在职85%,退休91%;3万-4万在职90%,退休94%;4万以上,在职95%,退休97%。《南昌市城镇职工基本医疗保险管理办法》第二十六条用人单位为职工申报首次参保且按时足额缴纳城镇职工基本医疗保险费的,从缴费次月1日起享受本办法规定的基本医疗保险待遇。已参保的用人单位未按时足额缴费的,从次月1日起暂停其职工基本医疗保险待遇。
    2024-05-16
    134人看过
  • 2022年医疗保险缴费比例、基数是什么
    医疗保险用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。医疗保险缴费比例是多少?缴费基数是多少?本文将为大家详细介绍。医疗保险缴费比例1、用人单位和个人缴纳比例①用人单位:缴费比例为在职职工工资总额的7.5%;②职工:缴费比例为本人工资收入的2%。2.单位和职工个人缴费基数①用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。②单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,
    2022-05-08
    52人看过
  • 宜昌工伤保险缴费比例是怎样的
    宜昌工伤保险缴费比例是多少?据了解,按照行业的工伤风险程度,宜昌市工伤保险的缴费比例划分为三个档次,即一类行业缴费0.5%;二类行业缴费1%;三类行业缴费2%,以下是具体介绍。据悉,市级统筹工伤保险行业基准费率按下列规定执行:一类行业为用人单位职工工资总额的0.5%;二类行业为用人单位职工工资总额的1%;三类行业为用人单位职工工资总额的2%。其中,用人单位上年度工伤保险费使用占本单位当年缴费总额30%以下(不含本数,下同)的,其工伤保险缴费下浮至本行业基准费率的50%;用人单位上年度工伤保险费使用占本单位当年缴费总额30%以上(含本数,下同)50%以下的,其工伤保险缴费下浮至本行业基准费率的80%;用人单位上年度工伤保险费使用占本单位当年缴费总额50%以上80%以下的,其工伤保险缴费按本行业基准费率不变。宜昌工伤保险缴费的比例是多少?从上可知,宜昌市工伤保险缴费的比例为一类行业缴费0.5%
    2023-05-08
    294人看过
  • 南昌五险一金缴纳比例是什么
    法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。一、2020年南昌五险一金缴纳比例及缴纳基数养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,6%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费住房公积金:单位,12%,个人,12%二、社保缴费基数不得低于2121元用人单位以2012年度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月,较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老
    2023-06-25
    81人看过
  • 南昌市生育保险报销比例
    1、正常阴道分娩(顺产、平产)的,发给3个月生育津贴;2、阴道手术产(难产:胎头吸引术、产钳术、臀位助产术、人工剥离胎盘术、牵引术、Ⅲ度会阴破裂)的,增发0.5个月生育津贴;3、剖宫产(剖腹产:子宫下壁剖宫产、腹壁外剖宫产术)的,增发0.5个月生育津贴;4、满24周岁晚育的,增发1个月生育津贴(领取《再生一胎生育证的除女方为初婚初育者外,再婚生育的,不享受增发1个月生育津贴的待遇);未满22周岁早育的,减发1个月生育津贴;5、多胞胎生育每多生育一胎的,增发0.5个月生育津贴;6、早期妊娠门诊流产(怀孕10周内人工流产)的,发给0.5个月生育津贴;7、早期妊娠住院流产(怀孕10周以上人工流产)的,发给1个月生育津贴;8、中期妊娠住院引产(怀孕12周以上人工引产)的,发给1.5个月生育津贴;9、晚期妊娠住院引产(怀孕28周以上人工引产)的,发给3个月生育津贴;10、输卵管结扎的,发给1个月生育
    2023-05-29
    455人看过
  • 缴存比例对医疗保险的影响
    按照国务院规定,职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非国有经济单位,既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,国务院没有作硬性规定,而是由各省、、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到这部分人群管理的能力和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险,而管理能力又跟不上,则有可能导致医疗费用支出控制不住,增加基金超支的风险。如果职工上年月均工资高于社平的300%,以上年社平的300%为缴费基数。低于上年度60%的,以上年度60%为缴费基数。医疗保险缴费比例单位和个人缴纳比例是多少?本市职
    2023-07-02
    430人看过
  • 2023年医疗保险个人缴纳比例
    一、2020年医疗保险个人缴纳比例1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。二、职工医疗保险缴费年限根据社保法规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定,一般为20年~30年不等。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的,一般来说,缴费比例为本人工资收入的2%,无论
    2023-05-28
    204人看过
  • 南昌城镇职工基本医疗保险的缴费办法
    1、用人单位和参保人缴费标准:(1)在职参保人的基本医疗保险费由用人单位按其上年度工资总额的6%缴纳,参保个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。参保个人上年度工资收入超过上年度全市在岗职工平均工资300%以上的部分不作缴费基数,低于60%的,按60%为基数缴纳。(2)国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费,包括单位和个人缴费部分,均分别由企业再就业服务中心和失业保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%为基数缴纳。(3)停薪留职人员的的基本医疗保险费按统筹地区上年度职工平均工资作为基数缴纳。(4)本办法施行前的退休人员,其单位和个人均不缴纳基本医疗保险费;本办法施行后的退休人员,退休时缴纳基本医疗保险费的最低年限必须达到男满30年、女满25年,不足年限的,须由用人单位和退休人员分别以统筹地区上年度在岗职工平均工资为基数一次性缴足
    2023-05-30
    272人看过
  • 唐山医疗保险缴费年限,缴费比例有哪些规定
    唐山医疗保险缴费年限:参保人员达到国家规定退休年龄,最低缴费年限达到男满30年、女满25年,且实际缴费年限满15年,参保单位和参保职工不再缴纳基本医疗保险费。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指市本级及各县(市)区职工医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限。实际缴费年限是指我市职工基本医保制度实施后实际参保连续缴费的年限。实际缴费年限含省、市政府批准的实际封闭运行企业和市本级及各县(市)区医疗保险经办机构记录的实际参保缴费的年限。唐山医疗保险缴费比例:1、参保单位缴费比例由6.5%调整为7%,参保职工个人缴费比例不变。2、将灵活就业参保人员缴费比例上调0.5%,A档未达到国家规定退休年龄的缴费比例由8.5%调整为9%,达到国家规定退休年龄的缴费比例由6.5%调整为7%;B档缴费比例由4.5%调整为5%。未达到缴费年限怎么办?1、随单位参保职工未达到最低缴费年限
    2023-12-02
    290人看过
  • 职工医疗保险缴费比例是多少?医保缴费基数怎么计算
    一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳,单位需要承担大部分费用,个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%,不同地区的缴费标准都是不一样的,各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%,按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多,需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的,最低标准是60%,最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话,那就是按照60%作为缴费基数。同样,个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话,那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间,因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数,也是社保缴费基数。
    2023-05-22
    57人看过
  • 长沙医疗保险缴费年限,l缴费比例是怎样的
    在长沙参保了基本医疗保险的消费者需缴纳多少年才能终身享受医保待遇呢?缴费比例又是多少呢?职工医保最低缴费年限为男满25年,女满20年。灵活就业参保人员累计缴费年限男满30年,女满25年按照规定享受基本医疗保险待遇。长沙医疗保险缴费年限:单位参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限即可,不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。国家规定职工医保最低缴费年限为男满25年,女满20年。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时,参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限(实际缴费年限和视同缴费年限之和)男满30年,女满25年,其中实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。长沙医疗保险缴费比例:长沙职工医疗保险缴费比例:用人单位缴费比例:8%,职工个人缴费比例:2%长沙城乡居民医疗保险缴费标准:缴费方式:个人缴费与政府补贴相结合,缴费金额:个人缴纳70
    2023-05-30
    436人看过
  • 南昌生育保险缴费指南
    本文详细介绍了南昌生育保险缴费办理须知,具体包括南昌生育保险缴费比例、南昌生育保险缴费基数、南昌生育保险缴费年限和南昌生育保险缴费标准,更多具体内容请查看全文。南昌生育保险费由企业按月缴纳,企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。南昌生育保险按养老缴费工资为标准,由单位按0.5%的比例缴费,个人不缴纳。分娩前连续缴费9个月,可享受生育保险待遇,否则需要分娩后连续缴费满12个月,可补支生育保险待遇。企业生育保险费按用人单位职工月工资总额与用人单位费率之积征收,但参保职工个人月缴费工资总额低于南昌市上年度职工月平均工资60%的,按60%计算缴纳;高于300%的,按300%计算缴纳。上年度职工月平均工资执行时间从当年7月1日至次年6月30日。
    2023-05-30
    166人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 南京比例多少医疗保险
      河南在线咨询 2022-11-07
      1、目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%; 2、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。 3、《住房公积金管理条例》第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金
    • 大病医疗保险的缴费标准及缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2023-04-25
      一、大病医疗保险的缴费标准 1.根据京劳险发[1998]102号文件规定,1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。1998年7月1日之前成立的均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费; 2.企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数; 3.职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费,并由单位代扣代缴
    • 职工基本养老保险和医疗保险的缴费比例为
      海南在线咨询 2022-04-14
      《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳
    • 异地就医医疗保险缴费比例跟当地一样吗?
      河南在线咨询 2022-11-07
      报销比例一样。如果是急诊,可以不用在当地报备。非急诊的必须报备,否则不能异地报销以及回医保归属地报销。在异地就医时,报销的药品目录、诊疗项目、服务设施能不能报销,以就医的城市当地报销范围为准。 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条:参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度
    • 职工医疗保险缴费基数和缴费比例范围为多少
      福建在线咨询 2023-07-15
      用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳;职工个人以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳,由用人单位从职工工资中代扣代缴。 灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数,按10%的比例缴纳。缴费比例各地并不完全相同。