今年,临沂市通过开展签约参保、春暖行动以及各种劳动专项检查,共新签续签劳动合同14.87万份,和谐劳动关系建设取得实效。
据了解,今年以来,临沂市深入推进劳动合同制度三年行动计划以及创建和谐劳动关系工业园区活动,在全市商贸流通业、餐饮服务业开展了签约参保活动和提高农民工劳动合同签订率的春暖行动,共新签续签劳动合同14.87万份,审查集体合同576份,为2984户企业办理了三项制度备案手续。
同时,通过举报专查、日常主动巡查,农民工工资支付、人力资源市场清理整顿、《劳动合同法》贯彻执行情况等专项检查和劳动保障书面材料年度审查等多种形式,共检查用人单位1.61万户次,涉及职工108万人次,督促用人单位补缴各项社会保险费1850万元,补签劳动合同4.2万份。共受理各类劳动争议案件3155起,比去年同期翻了一番,结案3150起,共为当事人挽回经济损失2620万元。
记者韩纪功通讯员赵胜利
临沂资讯网为客户提供详尽、准确、完备的广告投放监测后台,能够使您随时监测广告投放效果,提供目标消费者数据分析,助您更好地进行市场营销。欢迎广大企业洽谈广告投放计划!
-
临沂罗庄:1800人补签劳动合同
255人看过
-
已签订新合同能否续签劳动合同
472人看过
-
临时工要签劳动合同吗,临时工如何签劳动合同
349人看过
-
半年补签3万份劳动合同
490人看过
-
劳动合同续签千万别偷懒
127人看过
-
签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
339人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗河北在线咨询 2022-03-14如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否则就是违法的。用人单位不得以额外发放社保补助来代替缴纳社保。单位不缴纳社保的,劳动者可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补缴社保,并且可以要求单位按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿
-
续签劳动合同和新劳动合同冲突香港在线咨询 2022-03-11要先解除旧的劳动合同,补偿都给了,然后才能签订新的合同。员工重新签订,而不是员工续签合同,这里的问题在于员工以往的未到期的合同通过什么方式解释,为什么要续签,对员工有什么不利之处,如果有不利之处,那么所谓重签就是要先将员工原有的合同解除才可以重签,如果新的合同对员工不利,员工抵抗情绪会怎样,作为人力资源部应该综合考虑利弊。
-
临沂合肥学院试用期不签劳动合同怎么办?青海在线咨询 2022-07-241、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。
-
临沂在哪里查网签合同西藏在线咨询 2022-08-21开发商只有在具备前四个证件的情况下,才能办理《商品房销售许可证》。购房者可以记下证件号码,并在北京市建设委员会的网站上进行购房合同网上查询。 另外,经网上签约后,开发商要去相关部门进行备案,一般不会超过30天。
-
临沂劳动合同备案地湖北在线咨询 2022-08-11用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的,应自招用或与职工续订劳动合同之日起30日内,到人力资源社会保障行政部门办理办案手续。 备案时,用人的那位须提交以下材料: 1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份(见附件1); 2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份(劳动者更换工作单位的); 3、已签订的《劳动合同书》; 4、新成立的用人单位还需提供营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人