经过工伤认定后，怎样进行后续处理？-法师兄

经过工伤认定后，怎样进行后续处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 10:14:42 111 人看过

工伤认定下来后，还需要执行以下程序：

1、如果劳动者伤势严重，如骨折，在伤势相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并对因工伤造成的伤残等级、护理依赖程度和停工留薪期进行鉴定；

2、相关鉴定结论出具后，用人单位为工伤职工缴纳工伤保险费的，可以要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇；但用人单位未依法缴纳工伤保险的，工伤职工可以根据国家和当地相关标准计算具体的工伤待遇赔偿金额，并要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。

工伤认定书下来后应该做些什么

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。

（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

法律综合知识
怎样认定酒后工伤

一、怎样认定酒后工伤劳动者如果具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定的情形，但是醉酒的，不认定为工伤。如果是饮酒，但未达到醉酒的程度的，则符合法定的情形，就可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二

2024-01-10

127人看过
社会保险
工伤认定受理决定书的后续处理方法

工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内，提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流程操作，并且提出认定请求的人没有新的证据时，认定机构是不会受理该认定请求的。工伤认定申请受理决定书一般等多久有结果工伤认定受理后，社会保险行政部门应当60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起；60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2023-07-06

190人看过
法律综合知识
手术后多久能进行工伤认定

一、手术后多久能进行工伤认定工伤认定和手术没有直接关系，一般情况下手术后伤情稳定的可以进行工伤鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、司法鉴定和工伤认定的区别是什么司法鉴定和工伤认定的区别如下：1．鉴定机构不同，工伤鉴定的鉴定机构是社保局；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。2．鉴定标准不同，工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项；司法鉴定的鉴定标准只有大概200多

2023-09-08

191人看过
融资
怎样对固定资产后续支出进行账务处理

固定资产后续支出的处理原则是：后续支出满足固定资产确认条件的，按资本化的后续支出处理;后续支出不能满足固定资产确认条件的，按费用化的后续支出处理。在具体实务中，对于各项后续支出，通常的处理方法是：固定资产修理。经常性的维修，通常不满足固定资产的确认条件，按费用化的后续支出处理，应在发生时直接计入当期费用。不得采用预提或待摊方式处理。固定资产改良。改良固定资产通常能满足固定资产的确认条件，按资本化的后续支出处理，应在发生时计人固定资产的账面价值。混合型修改。如果后续支出不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则企业应当判断该后续支出是否满足固定资产的确认条件。如果满足了固定资产的确认条件，后续支出应当计人固定资产账面价值：否则，后续支出应当确认为当期费用。固定资产装修。如果满足固定资产的确认条件，装修费用应当计人固定资产账面价值，并在“固定资产”科目下

2023-06-12

169人看过

经济犯罪
经过立案后，处理程序应如何进行？

本文介绍了侦查、起诉、审判和执行四个阶段的基本流程和相关规定。侦查的目的是找到犯罪嫌疑人和收集证据，常见措施包括强制措施、讯问犯罪嫌疑人和询问证人等。起诉阶段检察院对案件进行全面审查，处理案件相关事宜。审判阶段法院公开开庭审理，根据查明的事实和证据作出判决。执行阶段执行机关对判决进行执行。侦查机关在立案后,开始进行侦查工作。侦查的目的有两个，一是找到犯罪人，一是收集能够证明案件事实的证据。经过侦查，对有证据证明存在犯罪嫌疑的人为了防止其阻碍诉讼的正常进行，如防止犯罪嫌疑人串供、毁灭证据、逃跑、自杀等情形，可以采取强度不同的强制措施，常见的如取保候审、拘留、逮捕等。为了弄清事实真相和收集证据，公安机关有权采取讯问犯罪嫌疑人和询问证人，进行勘验、检查、搜查，扣押物证、书证，组织鉴定、发布通缉令等侦查措施；2、审查起诉，检察院接到侦查机关移送的案件以后，案件进入到审查起诉阶段。在这一阶段，检察院

2023-11-02

357人看过
直系亲属
工伤认定后的后续流程

工伤认定下来后的步骤：1、工伤认定下来后，医疗费用由用人单位全额垫付。同时，工伤治疗康复期间的工资按原待遇支付，工伤治疗期间所需的护工也由用人单位负责，住院期间伙食补助按照当地标准发放；2、伤情稳定后，申请鉴定工伤等级，然后依据伤残等级向单位申请伤残赔偿；3、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉，或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤认定最快几天下来工伤认定最快下来大约需要十五天到六十天。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。一般为60日，最长为90日。工伤认定申请应当提交的材料：1、《工伤认定申请表》；2、劳动合同文本或与用人单位存在劳动关系的其他有效证明；3、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等相关诊疗资料；属于职业病的，应提供具有职业病诊断资格的单位出

2023-07-01

65人看过
故意犯罪
没有进行工伤认定,一年以后怎么办

过了一年工伤认定期限的，失去了享受工伤待遇的机会，因为单位的原因没能及时的申请工伤认定，由单位承担赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。一、哪些情况构成工伤认定中的排除性条件？工伤认定中的排除性条件：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、工伤鉴定结果出来该怎么办工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2023-06-20

155人看过
医疗机构
怎样处理工伤认定？

1、用人单位根据规定，自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位所在地社会保障行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关证据材料；2、社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查，材料不齐的，经办人员当场或15个工作日内出具《工伤认定提交材料通知书》通知申请人补正；3、工伤认定申请材料齐全，符合受理条件的，社保部门对工伤认定申请进行受理，开展工伤认定调查，并根据情况决定是否进行现场调查；4、社保部门在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定结论，并于20个工作日内送达单位和受伤职工。单位工伤认定不配合怎么处理1．、根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级

2023-07-06

470人看过

工伤认定书
在进行工伤认定后，下一步该怎么做？

工伤认定后，职工应前往当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。根据不同的伤残等级，用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。经工伤认定后,职工应在其病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,前往当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。【工伤认定】如何申请劳动能力鉴定？根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。因此，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在申请劳动能力鉴

2023-09-07

174人看过
直系亲属
发生工伤并进行工伤认定后如何评残？

我们身边可能会有不少朋友因为工作而受到伤害，有些伤害造成了工伤伤残等级，在这些工伤伤残中为了避免一些不必要的程序上的不规范操作，还是需要一定的鉴定程序的。因此常常有人咨询：发生工伤并进行工伤认定后如何评残?发生工伤并进行工伤认定后如何评残?工伤伤残鉴定的时间限定：工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其

2023-04-28

389人看过
鉴定结论
工伤申请提交后多久进行认定？

按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤认定多久做鉴定在工伤认定决定书认定劳动者为工伤后，劳动者如果已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残，建议进一步申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况需要可以再延长30天。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关

2023-07-02

411人看过
申请劳动仲裁
工伤认定后多久才能进行赔偿

1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或未足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。工伤认定书多久才能下来依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。工伤认定流程1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经

2023-08-01

466人看过

工伤保险
患者出院后能否进行工伤认定？

没有出院也可以直接申请工伤认定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。出院后工伤如何报销？自工伤发生后三十日内用人单位应当申请工伤认定，单位不申请的，用人单位可以自行申请。把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，最好自己复印一份保存，之后单位开始赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金；一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

2023-07-03

391人看过
法律综合知识
工伤鉴定结果出来后应该怎样处理后续事宜

一、工伤鉴定结果出来后应该怎样处理后续事宜1．不服工伤鉴定结果的可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。2．对鉴定结果无异议的，携带鉴定结论等材料申请工伤保险赔偿即可。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤鉴定所需要的材料被认定为工伤后申请工伤鉴定需要下列材料：1．工伤认定决定书；2．工伤职工的身份证明；3．劳动能力鉴定申请表；4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认

2023-12-18

459人看过