一、社保两个月没交新公司可以交吗
您好,如果您说的是职工基本养老保险,因工作调动等原因,保险断了两个月是不需要补交的。我国法律规定,职工基本养老保险的缴纳是单位和职工各按一定比例缴纳,领取条件则为
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。所以,缴费时间是累计满15年即可,而非连续缴纳15年。如果您说的是商业养老保险,因各保险产品不同,建议您及时和保险公司沟通解决。
二、原单位欠社保新单位能交吗
是可以的,但劳动关系要转出。
如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
三、原单位社保怎么停
单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
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两个月内新公司管补交社保吗
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同一个月两个公司都交了社保
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首次交社保要交两个月社保吗
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交了两个月社保辞职了可以去退个人交的吗
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上班三个月,社保没交,去换新社保可以吗河南在线咨询 2022-03-25第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 在现在的
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社保交几个月, 到新公司要补交吗云南在线咨询 2023-02-13社保停交几个月,到新公司可以补交也可以不补交,因为它是要按总数来算的,只要缴纳满15年就可以了。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。 二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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社保断交几个月到新公司交了之后医保可以马上用吗?内蒙古在线咨询 2021-10-25如果当事人的医疗保险卡有馀额,社会保险在几个月内交给新公司后,医疗保险可以立即使用。否则,就有等待期。(一)医保卡使用范围参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。(二)医疗保险卡馀额查询保险员工可以通过电话进行馀额查询,也可以在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以在社会保险查询系统上登录查询。(三)医保卡交易查询参保职工可以到中行的储蓄
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新公司交社保断交三个月怎么办江西在线咨询 2022-03-21如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续 在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
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