认定为工伤一般能够享受哪些待遇-法师兄

认定为工伤一般能够享受哪些待遇

来源：互联网时间： 2023-07-28 19:41:40 394 人看过

职工在被认定为工伤后一般能享受下列待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

被认定为工伤后单位赔偿依旧可以享受工伤待遇吗

1、被认定为工伤后单位赔偿依旧可以享受工伤待遇。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

2、工伤职员若是对自己享受的待遇存在异议，可以提出行政诉讼请求。

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（1）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（2）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（3）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（4）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（5）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

职员经过工伤认定之后，即使最终没有被鉴定为伤残，依旧可以享受相应的工伤待遇。但根据规定，若是工伤职员拒绝接受劳动能力鉴定，那么将会停止相应待遇。不同工伤职员的情况存在差异，故此其可以享受的工伤待遇也一般存在差异。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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