一，商业养老保险领取方式有哪些

业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，养老保险采取按年给付的方式。定时，自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度，例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间亦可以更改。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

二，个人养老保险的意义

1、有利于保证劳动力的再生产

通过建立个人养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全

个人养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，个人养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加个人养老保险，意味着对个人将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计个人养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于个人养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

三，商业养老保险险种有哪些

险种一：按给付期限的约定不同

ａ．终生年金：给付期限到被保险人身故为止，期限一般较长。

ｂ．定期年金：当被保险人生存到约定的期限届满或生存至约定年龄时，则年金的给付便终止了。如果被保险人在约定期限以内身故，则保险人随即停止给付保险金。

险种二：按给付年金的起始时间

ａ．即期年金：是指被保险人从缴纳首期保费之日起次月就开始领取年金。

ｂ．延期年金：是指到双方约定的某一个未来日期来临时才开始领取年金。

险种三：按年金给付有无保证

ａ．有保证年金：是指保险人给付年金的总期限或总金额有最低限制，如果被保险人在没有领完这个限额之前就身故，则由其指定的受益人或继承人选择一次性领取或分期领的方式的方式领完剩余年金。

ｂ．无保证年金：没有对给付年金的总期限或总金额的最低保障，只要被保险人身故就停止给付。但是，无保证年金的每期给付额要高于有保证年金。

险种四：按年金受领额度固定与否

ａ．定额年金：是指被保险人每期领取的年金额都固定不变，不受其他因素的影响。

ｂ．变额年金：被保险人领取的年金每年按一定比例增加，也可按通货膨胀等因素进行调整。

险种五：按被保险人的数量

ａ．单生年金：被保险人只有一个。

ｂ．联合年金：保单同时承保了多个被保险人的年金保险，如夫妻共保、合伙人共保等。联合年金又分为联合生存者年金和联合最后生存者年金。前者是指被保险人全部生存时，年金如数给付，如有部分被保险人死亡，其余生存者仍按比例领取年金直至全部被保险人死亡为止；后者是指不管有无被保险人死亡，生存者都可平均分配年金总额直至最后一人也死亡为止。联合年金的最大优点是它的交费金额比各个被保险人分别投保相同条件单生年金保险所交保费的总和要低。